Omsorgschef

Shanar Vård & Omsorg är ett företag som andas personlig service. Hos oss får du skräddarsydd omsorg som är anpassad just för dina behov och önskemål.

Vi startade verksaheten 2010 och arbetar över hela Stockholm. Trygghet, kvalitet och omtanke är våra ledord.

Vi bedriver hemtjänst, ledsagning och avlösning enl socialtjänst lagen (SOL) för yngre funktionshindrade med biståndsbeslut. Vi har även i uppdrag att utföra assistans enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), ut ifrån biståndsbeslut. Verksamheten ger stöd och service alla veckans dagar till brukare inom hela Stockholm stad.

Vi vill att våra kunder skall kunna bestämma över sin egen situation och framtid.

Vi rekryterar personal efter dina önskemål och behov. Du bestämmer själv över dina timmar och hur du vill använda dess.

Shanar Vård Och Omsorg bjuder omvårdnad på flera olika språk.


Titel: Hälso/ sjukvård


Vi söker en omsorgschef

Som omsorgschef är du ansvarig för daglig ledning och att alla insatser sker på ett tryggt och säkert sätt. Det innebär bl. a ansvar för att nödvändiga rutiner finns och att personalen har rätt kompetens.

Du har även ansvar för att verksamheten kännetecknas av god etik och att alla kunder får ett respektfullt bemötande. Initialt behöver vi ditt engagemang på deltid i samband med att vi ansöker om att sluta avtal med olika kommuner. Så snart verksamheten driftsatt övergår tjänsten till heltid

Som omsorgschef kommer din kompetens och erfarenhet vara föremål för formell prövning av de kommuner där vi ansöker om att få skriva avtal. Det innebär att du, för att kunna söka tjänsten, behöver uppfylla följande kriterier:

.relevant högskoleutbildning (t.ex sjuksköterska, socionom eller motsvarande) om minst 120 poäng. Om utbildning påbörjats efter 1/7 2007 och ingår i det nya utbildningssystem ska utbildningen omfatta minst 180 högskolepoäng.
.minst tre års praktisk erfarenhet av arbete inomäldreomsorg och/ eller omsorg om personer med funktionshinder. Erfarenheten skall vara förvärvad under de senaste 10 åren.
.dokumenterad erfarenhet av arbetsledning, med goda vitsord från minst två personer

Dina egenskaper:
Arbetet som ledare inom äldreomsorgen är komplext och krävande men samtidigt oerhört utvecklande. Då hemtjänst verksamheten drivs i kundvals modell: innebär lyhördhet och servicekänsla. Eftersom verksamheten är under upp start måste du tycka att det är roligt och spännande att vara med under etablering fasen. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av verksamheter under upp byggnad. Om du är intresserad av ett utmanande arbete i ett spännande företag så vill vi gärna att du kontaktar oss- så lovar vi att berättar mer.