Personalchef till Sollentuna kommun

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi arbetar för att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun. Vi vill bli lite bättre varje dag. Vi har en hög måluppfyllelse, mycket bra resultat i medarbetarenkäten och låg sjukfrånvaro. 2019 utsågs vi till årets kvalitetskommun. Våra kärnvärden är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.  

Personalavdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med nio direktrapporterande medarbetare, HR-strateger och en controller. Löneenheten består av en lönechef med åtta medarbetare, samt förhandlingsenheten med en förhandlingschef och en förhandlare. Förhandlingschefen och lönechefen rapporterar till personalchefen.

Ansvarsområden
Som personalchef hos oss ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar.
Fokus i uppdraget är att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar: 
• Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen
• Omvärldsbevaka inom HR-området
• Bidra till att Sollentuna kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare
• Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen 
• Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 

Kvalifikationer
För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef hjälper du dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.
 
Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer.  Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i kris med potential att fungera i rollen som stabschef.

Du har:
• Relevant akademisk examen
• Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet
• Goda kunskaper inom breda HR-frågor

Meriterande är:
• Erfarenhet från privat och statlig verksamhet
• Erfarenhet av och intresse för stabsarbete 
• Erfarenhet av Full Range Leadership Model

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Välkommen att ansökan via  www.randstad.se
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Rydström, tfn 073-343 41 51, carina.rydstrom@randstad.se

Sista ansökningsdag 3 november 2022.

Om företaget
Arbetsplatsen ligger centralt i Sollentuna med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. 
Här kan du läsa om våra förmåner https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/