Personalexpert med inriktning mot lönebildning

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och fängelser verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Kriminalvården är landets fjärde största myndighet med ca 10 000 medarbetare. Kriminalvårdens centrala Personalenhet, placerad vid huvudkontoret i Norrköping, har i uppgift att utveckla och kvalitetssäkra gemensamma personalprocesser, verka för en enhetlig utformning och tillämpning av kriminalvårdens arbetsgivarpolitik och regelsystem samt ge verksamhetsledningen underlag för mål och strategier. Utvecklingen av personalfrågorna ska bidra till att Kriminalvården är en attraktiv och utvecklande arbetsplats med kompetenta och friska medarbetare. Detta ska i sin tur bidra till att skapa en Kriminalvård som befäster sin position som en av de mest humana och effektiva kriminalvårdsorganisationerna i världen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vår personalenhet. Du kommer att vara Kriminalvårdens spetskompetens och expert inom allt som gäller lönebildnings- och avtalsfrågor. Som personalexpert kommer du att ha en viktig uppgift i att utveckla och samordna kriminalvårdens lönebildningsprocess. I dina arbetsuppgifter ingår det att genomföra kollektivavtalsförhandlingar samt att samordna och utveckla de lokala kollektivavtalen. Du bistår våra regionstaber med information och specialiststöd rörande lönebildning, arbetsrättslig lagstiftning samt kollektivavtal. I rollen ingår det också att utbilda övriga personalexperter gällande lönefrågor samt att delta i utredningsuppdrag där du bidrar med din spetskompetens inom dessa frågor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning från PA-programmet eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, företrädesvis från offentlig verksamhet eller större internationellt företag. Du är van vid att självständigt driva och leda förhandlingar och har en bred erfarenhet av att tolka lagar och avtal. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du som söker är driven, engagerad och har ett tydligt resultatfokus. Tjänsten innebär många och breda kontakter, både internt och externt, varför en mycket god samarbetsförmåga är viktig. Du är en god kommunikatör och uttrycker dig väl såväl skriftligt som muntligt. Trivs du i en roll där du får arbeta självständigt med ett strategiskt helhetsfokus? Vi erbjuder dig en utmanande roll i en organisation som värdesätter och tillvaratar din expertkompetens samtidigt som du också får möjlighet att arbeta utvecklingsinriktat med förändringsarbete.