Personalplanerare Norrköping

Personalplanerare Norrköping

Arbetsbeskrivning

Transdev Sverige med närmare 6000 medarbetare ingår i den internationella koncernen Trandev Group (https://www.transdev.com/en/). Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch i ständig utveckling och förändring som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. God serviceanda med våra resenärer i fokus, tillsammans med våra värderingar; handling, ansvar, nytänkande och samspel (https://www.transdev.se/lar-kanna-oss/vara-varderingar), styr vår vardag och är en viktig del i vårt arbetssätt.

Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och här fyller du en viktigt funktion. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik.

Om tjänsten

Som personalplanerare arbetar du med att planera trafiknära medarbetare som bemannar bussar, spårvagnar och funktioner som driftledning, garage och verkstad. Du har ett nära samarbete med Enhetschefer och Driftledare.

Vi söker dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" och har en serviceinriktad personlighet med goda planeringskunskaper. Att samarbeta är viktigt för dig, och du tycker liksom vi att långsiktighet, öppenhet, delaktighet och ansvarstagande är nyckelord för att få medarbetarna att trivas. Arbetet är tidvis under högt tempo och det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt kan behålla lugnet. Du är en kreativ problemlösare som vågar fatta beslut!

Du rapporterar direkt till Affärschefen och på sikt finns möjligheten att ta ett utökad ansvar i teamet för funktionen personalplanering.

Arbetsuppgifter

-
Leda, fördela och kontrollera den löpande personalbemanningen

- Tillse bemanning på ett kostnadseffektivt sätt

- Genomföra semestersökning åt trafikpersonal inför tidtabellsskifte och semesterperiod

- Säkerställa korrekt lönehantering inför och efter lönekörning

- Stödja enhetschefer med verktyg som behövs i personalledning och lönefrågor, lagar och avtal

Kvalifikationer

För att lyckas i tjänsten som personalplanerare behöver du ha en starkt fallenhet för administration och planering. Du har en avslutad gymnasial utbildning, trivs med digitala arbetsredskap och har lätt för att lära dig nya system. Vidare har du en god förmåga att skapa goda relationer.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av planering inom logistik/transportbranschen. Du har god datorvana och erfarenhet i Officepaketet. Kanske har du bidragit i en implementering av något systemstöd? Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet i planeringsverktyget Hastus eller liknande planeringssystem.

Vad vi erbjuder

Du erbjuds en spännande roll i ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett generöst förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP, gruppförsäkringspaket, Rikskortet samt ett årligt friskvårdsbidrag.

Omfattning: Heltid
Placeringsort: Norrköping
Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning)
Startdatum: Enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag är den 14 januari. Vi jobbar löpande med urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Affärschef marie.skagerstrom@transdev.se eller,
HR Business Partner jacob.wennberg@transdev.se

Observera att vi inte kan behandla ansökningar som inkommer via mail.

Om oss

Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Transdev
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 januari 2024
  • Ansök senast: 14 januari 2024

Liknande jobb


16 april 2024

Learning & Development Lead

Learning & Development Lead

14 april 2024

14 april 2024