OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en personlig assistent som kan vikariera vid behov hos en glad och pigg 9-årig flicka som behöver hjälp med personlig omvårdnad, medicinering, träning samt lek och bus. I jobbet ingår även att följa med på ridning och bad. Flickan bor med sin familj i Jönköping.
Du som söker tjänsten ska vara kvinna, minst 25 år och tidigare ha arbetat som personlig assistent. Du har ett glatt humör, tålamod, är stresstålig, mogen och ansvarstagande med barnasinnet kvar.
Vi vill att du som söker har möjlighet att hoppa in och arbeta vid ordinarie assistenters frånvaro samt vid utflykter och andra aktiviteter.
1 timvikarie vid behov, eventuellt några fasta timmar enligt schema dag, kväll, natt (sovande jour) och helg.
För mer information om tjänsten kontakta Sladjana Frimulovic,
tel. 0739-72 63 10.
Observera att vid anställning till barn under 18 år krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Om du är intresserad av denna tjänst bör du därför omgående begära ett sådant: http://www.polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/
Blanketten heter "BEGÄRAN OM UTDRAG ur belastningsregistret - Personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder"
I ansökan vill vi att du utförligt beskriver dig själv, dina erfarenheter och din kompetens samt vad som gör just dig lämpad för detta arbete.
Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan redan idag men senast den 9 mars till info@kooperativet-olja.se. Kom ihåg att ange referensnummer 5843! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du passar för tjänsten.
Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden.
Kooperativet OLJA, "Oberoende Liv Jönköpings Assistans", ägs av cirka 115 medlemmar och drivs utan vinstintresse. Med mer än 900 anställda personliga assistenter och arbetsledare är vi ett av Jönköpings största företag. Vi värnar om våra anställda och jobbar aktivt med arbetsmiljö och utbildning. Vi vet att personal som trivs gör ett bättre arbete och stannar längre. Som ett led i arbetsmiljöarbetet erbjuder vi friskvård till alla våra anställda oavsett om man jobbar heltid eller deltid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor