Personlig assistent till LSS-Pool

Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som formar och utvecklar verksamheten tillsammans, utifrån Söderhamnarnas behov. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.

Omvårdnadsförvaltningen är kommunens största förvaltning. Vi är cirka 800 personer, som får söderhamnarnas vardag att fungera. Nu anställer vi fler som vill arbeta tillsammans med oss för att äldre och människor med funktionshinder ska få förutsättningar att behålla sin integritet och kunna klara sig själva så långt som möjligt samt uppnå livskvalitet och trygghet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs. Du som finns närmast kunden driver vår utveckling. Välkommen med dina kunskaper och dina idéer!



ARBETSUPPGIFTER
Omvårdnadsförvaltningen söker en lugn, trygg och självständig person, gärna med erfarenhet av att jobba med människor och som har en god förmåga att anpassa sig till olika situationer.

Arbetet innebär att utföra arbetsuppgifter utifrån den enskildes behov och ge stöd i vardagen.

Du ska kunna arbeta flexibelt på schema dag/kväll, även nattarbete kan förekomma, utifrån vad uppdraget i poolen kräver. Du arbetar på egen hand i brukarnas hem, men tillhör en arbetsgrupp som träffas kontinuerligt för arbetsplatsträffar.

Arbetet innebär att utföra arbetsuppgifter utifrån den enskildes behov. I arbetet ingår individanpassad omvårdnad, aktiviteter och social samvaro. Det är därför viktigt att du är lyhörd och stödjande.

KVALIFIKATIONER
Vård och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Det är viktigt att du är lyhörd, har empatiska förmåga, visar respekt för den enskildes självbestämmande, valfrihet och integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, vänta därför inte med din ansökan!

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

I Söderhamn arbetar vi för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.