Personlig assistent till man i Hässelby- timvikarie

Om jobbet
Jag är en 48-årig man med glimten i ögat, och mitt hjärta klappar för fotboll! Jag bor tillsammans med min mamma i Hässelby strand, fem minuters promenad från tunnelbanan. Det är främst här som assistansen utförs. Jag har MS och använder därför rullstol.
Jag producerar en egen poddcast där jag har flera tusen följare.
På grund av min sjukdom behöver jag bland annat hjälp med förflyttningar, personlig hygien och hushållsuppgifter som städning, diskning och att laga mat.
Du som assistent följer med mig när jag gör ärenden, går på fotbollsmatch, äter på restaurang eller besöker min läkare.

Vem är du?
Jag söker dig som vill jobba som timvikarie, med chans till fast schemarad.
Jag vill att du som person är glad och positiv. Det är viktigt för mig att din svenska är god både i tal och skrift. Det beror på att jag ibland har svårt att uppfatta vad som sägs, på grund av min sjukdom.
Att vi klickar och får en bra kemi är av stor betydelse. För att lyckas är det bra om du är lyhörd och ödmjuk. Ett plus är om du intresserad av fotboll och podcasts.
Du som söker är vaccinerad mot SARS-CoV-2 och kan uppvisa godkänt vaccinationsintyg innan anställning.


Ansökan
Vi vill att din ansökan ska innehålla ett personligt brev samt ett CV.
När du skickar in din ansökan så godkänner du att personal samt kunden tar del av dina ansökningshandlingar.
Vi tar emot ansökan via e-post: jobb@hsaab.se eller via vårt formulär på hemsidan. Märk din ansökan med 295.
Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande.


Om oss
Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet.


Lön, ersättningar och förmåner
Individuell lönesättning. Som anställd hos Hela Sveriges Assistans AB omfattas du av Vårdföretagarnas kollektivavtal med avtalad tjänstepension, utbildning och förmånlig friskvård. För mer information gå in på www.hsaab.se.
Om anställningsvillkoren
Alla våra nyanställda förväntas genomföra en webbaserad introduktionsutbildning innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning.