Personliga assistenter

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i 5 sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

ARBETSUPPGIFTER
Att ge stöd till en man med assistansbehov på grund av fysisk funktionsnedsättning. Även stöd avseende kommunikation.

Stödet syftar till att göra det möjligt för brukaren att uppnå goda levnadsvillkor. Stödet behövs i olika omfattning i situationer kopplade till vardagslivet såsom personlig omvårdnad, planering, inköp, hushållssysslor, förflyttning, samhällsdeltagande, fritidsaktiviteter, rehabiliterande insatser som t ex träning, resor m m.

KVALIFIKATIONER
Du har omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig, alternativt dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet.

Du har datavana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Som personlig assistent behöver du vara alert och uppmärksam. Du besitter god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ, har en hög arbetsmoral och är flexibel.

Arbetet är förlagt i brukarens hem där det gäller att komma överens och visa respekt för övriga familjemedlemmar.

Personlig lämplighet är av avgörande betydelse.

Brukaren medverkar i rekryteringen. Med anledning av kognitiva svårigheter är det önskvärt att fotografi bifogas ansökan.

Körkort B är önskvärt.

ÖVRIGT
Rekrytering genomförs under förutsättning av erforderliga beslut.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.