OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar aktivt på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande. I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika specialistkompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i organisationen, för att inspirera varandra och skapa goda resultat.
Vi arbetar allt tydligare utifrån ett systemperspektiv, vilket bland annat innebär att se till att delarna samverkar bra för att skapa ett bra resultat sett ur Söderhamnarnas perspektiv.
Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för vård och omsorg av äldre och personer med funktionssättningar i Söderhamns kommun. Hos oss arbetar mer än 900 engagerade medarbetare med att varje dag skapa förutsättningar för och genomföra ”toppmöten” hos våra kunder.
Förvaltningen arbetar sedan dec 2014 med en styr- och ledningsmodell som bland annat fokuserar på medarbetarnas betydelse för organisationen och att skapa mesta möjliga kundvärde. Som medarbetare utgör du vår viktigaste resurs. Genom engagemang och delaktighet skapar vi tillsammans en vård och omsorg med värme, omtanke och god kvalitet.
ARBETSUPPGIFTER
Omvårdnadsförvaltningen söker en lugn, trygg och självständig person, gärna med erfarenhet av att jobba med människor och som har en god förmåga att anpassa sig till olika situationer.
Arbetet innebär att utföra arbetsuppgifter utifrån den enskildes behov och ge stöd i vardagen.
Du ska kunna arbeta flexibelt på schema dag/kväll, även nattarbete kan förekomma, utifrån vad uppdraget i poolen kräver. Du arbetar på egen hand i brukarnas hem, men tillhör en arbetsgrupp som träffas kontinuerligt för arbetsplatsträffar.
Arbetet innebär att utföra arbetsuppgifter utifrån den enskildes behov. I arbetet ingår individanpassad omvårdnad, aktiviteter och social samvaro. Det är därför viktigt att du är lyhörd och stödjande.
KVALIFIKATIONER
Vård och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Det är viktigt att du är lyhörd, har empatiska förmåga, visar respekt för den enskildes självbestämmande, valfrihet och integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, vänta därför inte med din ansökan!
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
I Söderhamn arbetar vi för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor
Kontaktpersoner på detta företaget
Ylva Åhlund
0270 - 75 559
Barbro Ytterström
0270 - 75 669
Birgitta Löjdström
0270 - 75 264
Mia Hellman
0270 - 75 073
Ingrid Söderman
0270 - 75 625
Enhetschef Hemtjänst Söder Carina Engvall
0270 - 75 584
Enhetschef Hemtjänst Centrum II Inger Jansson
0270 - 75 825
Enhetschef Enriset Annette Svedin
0270 - 75 655
Enhetschef Västerbacken Karin Persson
0270 - 75 620
Kommunal Barbro Ytterström
0270 - 75 669