Platschef till Lernia Bemanning i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard kring värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att skapa mervärde för våra kunder. Tillsammans formar vi en bättre framtid och ett mer hållbart samhälle.

Om jobbet

Som platschef för vår verksamhet inom bemanning får du chansen att leda ett team där lönsamhet och utveckling är ledord. I rollen har du personal-, budget- och resultatansvar. Vi erbjuder våra kunder bemannings- och rekryteringstjänster av yrkesarbetare och tjänstemän. Du ingår i den regionala ledningen och förväntas aktivt bidra till att vidareutveckla Lernia regionalt.

Detta gör du genom att:

• Leverera marknadens mest värdeskapande tjänster
• Ta en ledande position som går i linje med Lernias strategi
• Bidra till kundens, individens och regionens konkurrenskraft och omställningsförmåga
• Bevaka konkurrenter, trender och utveckling på den lokala marknaden
• Uppnå och följa upp uppsatta mål
• Bidra till en arbetsmiljö präglad av inspiration, arbetsglädje och gemenskap

Arbetsuppgifter

• Organisera och driva effektiv mer- och nykundsförsäljning i syfte att bredda vår bemanningsaffär
• Ta ansvar för ett gott samarbete med KAM och övriga divisioner/enheter för att optimera synergier i sälj och leverans
• Utveckla en säljkultur som skapar värde för Lernia och glädje bland medarbetarna
• Utveckla starka relationer med kunderna i området, samt relevanta intressenter
• Etablera en effektiv arbetsmetodik i syfte att uppnå en maximal driftseffektivitet och kundnöjdhet
• Säkerställa att processer efterlevs
• Säkerställa en kvalitativ och effektiv efterkalkyl och uppföljning
• Arbeta mot uppsatta mål för att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i området

Vem söker vi?

Formell kompetens

Högskolekompetens eller motsvarande med flera års yrkeslivserfarenhet.
Körkort är ett krav.

Din bakgrund

• Kommersiellt orienterad med ledarskapserfarenhet, förståelse för och erfarenhet av tjänsteförsäljning
• Ledare med erfarenhet från roller med affärs- och personalansvar i bemanningsbranschen och/eller närliggande bransch
• Van och bekväm att driva förändringsarbete
• Brett affärssinne och bekväm att arbeta och bidra i ledningsgrupper
• Trivs med att blanda strategiskt och analytiskt arbete med ”hands-on operations”
• Pragmatisk och prestigelös
• Drivande och nätverkande

Personliga egenskaper:
Vi tror att du är en person som trivs med att vara ledare och brinner för försäljning med en förmåga att kunna fatta snabba beslut såväl som väl övervägda strategiska beslut. Du är en engagerad och lyhörd person som gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. För att trivas med jobbet som platschef hos oss är du resultat- och tävlingsinriktad samt prestigelös. Du behöver också vara affärsmässig, förtroendeingivande och se samarbete som avgörande för framgång.

Ansökan och mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Wassim Mansi, 0722-541307 eller HR Business Partner Maria Arnell, 0722-545551.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka därför gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag.

Sista ansökningsdag är 2022-09-30

Varmt välkommen med din ansökan!