Processledare god och nära vård till Välfärd

Processledare god och nära vård till Välfärd

Arbetsbeskrivning

Har du gedigen kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och vill driva arbetet med att skapa goda förutsättningar i omställningen mot framtidens nära vård i Västmanland? Vi söker en engagerad arbetskamrat som vill vara med i vårt team och leda den nya vårdstrukturen i nära samverkan mellan huvudmännen. Kanske är du den processledare som vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som processledare kommer du att arbeta med att stödja kommunerna i omställningen av framtidens hälso-och sjukvård, Nära vård. Arbetet bygger på att skapa och driva samverkan mellan regionen och kommunerna i länet. Rollen och tillhörande ansvarsområden är till stor del ett självständigt arbete, men du kommer att ha ett nära samarbete särskilt med programsamordnaren för nära vård inom regionen. Andra viktiga kontaktytor i tjänsten finns både internt inom regionen och externt i bla. kommunernas olika ledarforum och politiska sammanhang. Prioriteringar och avstämningar inom uppdraget sker i samråd med programledningen.

Nära vård handlar om att skapa en ny vårdstruktur, en gemensam hälso-och sjukvård mellan kommun och region. I rollen som processledare kommer du att stödja framtagandet av nya samverkanssätt och ska visa fördelarna i att jobba mer tydligt tillsammans. Orsaken till omställningen är att vi lever allt längre med kroniska sjukdomar och vården behöver anpassas utifrån det kommande ökade vårdbehovet. Omställningen är en förändring till en mer personcentrerad vård och ska tydligt utgå från individens behov. För att lyckas med den nya vårdsstrukturen behöver den grunda sig i samverkan mellan länets tio kommuner och region Västmanland. Målet är att erbjuda individen rätt vård på rätt plats vid rätt tidpunkt.

Som processledare kommer du att:


• stödja förflyttningen av nära vård för länets kommuner
• som kommunföreträdare delta i arbets-, referens-och styrgrupper
• kontaktperson och /eller delaktig för projekt
• sammanställa information för kommunerna och politiken
• informera och kommunicera hur processerna går i förflyttningen
• delta och samordna utbildningar samt blir länssamordnare för SKR:s ledarskapsutbildning
• bidra med din sakkunskap både internt och externt

Andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär kan förändras över tid, bland annat kopplat till statliga bidrag för särskilda projekt eller till följd av politiska initiativ.

 

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad på den Regionala utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd. Här arbetar vi med regionala frågor utifrån ett brett perspektiv inom områdena utbildning, hälso- och sjukvård och socialtjänst. Arbetet inom verksamheten sker i samverkan med ett stort antal aktörer och medarbetarna har ofta rollen att samordna och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Verksamheten Välfärd ansvarar för den regionala samverkans- och stödstrukturen i regionen och riktar sina uppdrag främst till politiska plattformar och chefer. Samverkan sker på nationell, regional och lokal nivå.

 

Vi erbjuder dig


• ett stimulerande och strategiskt arbete där du får möjlighet att påverka i viktiga samhällsfrågor
• en självständig roll där du har en nyckelfunktion i det regionala utvecklingsarbetet mot framtidens nära vård
• ett arbete där du får samarbeta och leda samverkan mellan många olika aktörer i länet
• en trygg anställning och anställningsförmåner, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt. Har du en magister- eller masterexamen inom din profession ser vi det som meriterande för tjänsten. Annan processledarskapsutbildning eller utvecklingsledarutbildning är även det ett plus. För att vara aktuell behöver du ha erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet, med fördel från ledande befattning såsom chef, strateg, utvecklare, processledare eller likvärdigt uppdrag. Även regional arbetslivserfarenhet är en vinst. Positivt är om du som söker har kännedom om det pågående omställningsarbetet till framtidens nära vård samt tidigare har samverkat med politiken. Vi ser gärna att du har arbetat med samverkansprocesser eller utvecklingsstrategier inom relevanta frågor för tjänsten och är van vid att leda och jobba i projekt och i processarbete. Du är även en skicklig föredragshållare och är van att tala inför större och mindre grupper, vilket betyder att du har goda kunskaper i det svenska språket såväl skriftligt som muntligt.

För att lyckas på bästa sätt med arbetsuppgifterna behöver du ha ett genuint intresse för-, och goda kunskaper inom kommunal hälso-och sjukvård, men även dina personliga egenskaper är viktiga. Du har ett pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt och har förmågan att inspirera olika aktörer att dra åt samma håll för att uppnå gemensamma mål. Din relationsskapande och ledande approach är karaktäristiskt drag för dig som person. Du är van att ta egna initiativ och självständigt planera och driva ditt eget arbete men visar också hänsyn till en övergripande bild av ditt uppdrag och samarbetar väl med berörda parter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Läs gärna mer om program nära vård via länken: 

https://regionvastmanland.se/vardgivare/avtal-och-samverkan/nara-vard/nara-vard-vastmanland/ 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. I tjänsten finns goda möjligheter att delvis arbeta på distans när verksamheten så tillåter.


Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2022.

Intervjuer planeras att ske digitalt under torsdag och fredag i v.13. Arbetsprover och tester kan komma att tillämpas under rekryteringsförfarandet. Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Tjänsten har publicerats tidigare och för dig som redan har sökt behöver inte göra en ny ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanlands huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Artiklar i detta ämnet

  1. Samverkan fack och arbetsgivare

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 24 februari 2022
  • Ansök senast: 20 mars 2022

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


6 november 2023

3 november 2023

3 november 2023