OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
Region Kronoberg antog ”Handlingsplan vid misstanke om våld i nära relationer och/eller barn som far illa” i november 2014. Under 2015 har arbetet med att kompetensutveckla personal och omvandla handlingsplanen till lokala arbetsrutiner påbörjats.
För att stödja hälso- och sjukvården inom området våld i nära relationer och barn som far illa söker vi nu en projektledare som tillsammans med verksamheterna kan stärka Region Kronobergs fortsatta strategiska och strukturella utvecklingsarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som projektledare är att utgöra en resurs för hälso- och sjukvårdens strategiska arbete med frågor som rör våld i nära relationer och barn som far illa. Detta inkluderar att förmedla information och kunskap inom området, genomföra kompetensutveckling av chefer och personal, samt att bistå verksamheter i arbetet med att omsätta den övergripande handlingsplanen till konkreta arbetsrutiner anpassade för den specifika verksamheten.
Projektledaren deltar även i Länsstyrelsens nätverk ”Kvinnofrid Kronoberg” tillsammans med Region Kronobergs människorättsstrateg. I uppdraget ingår att följa den nationella utvecklingen inom området, samt SKL:s nationella nätverk för kvinnofridsfrågor. Inom ramen för tjänsten kan det bli aktuellt med andra utvecklingsuppdrag inom Region Kronoberg.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha lämplig högskoleutbildning, ha arbetat inom hälso- och sjukvård och ha god förståelse för hur hälso- och sjukvårdens verksamheter fungerar i praktiken.
I projektledarrollen behöver du pedagogisk förmåga och gärna erfarenhet från arbete med implementering av kunskap. Det krävs stor social kompetens för att skapa goda möten med olika yrkeskategorier. Du ska ha vana av att arbeta självständigt, men också ha en förmåga att få med dig människor, samtidigt som du ska vara lyhörd för verksamheternas behov i olika situationer. Andra egenskaper som värderas är att du är du vara flexibel, ansvarsfull och lösningsorienterad.
Det är en fördel om du har arbetat med handlingsplaner, arbetsrutiner eller verksamhetsutveckling, samt har kunskap om området våld i nära relationer och barn som far illa. Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Offentliga jobbs telefonsupport på tel 0771-704 704.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Helen Tagesson
0470 - 58 76 54
Tf Avdelningschef Therese Silvander
0470-586122
HR-specialist Siw Hultberg
0470-58 63 27
Avdelningschef Annie-Lie Jarhult
0709-844 431
Tf verksamhetschef Ann Lund
0470-58 61 42
Avdelningschef Laila Claesson
0470-58 62 81
Avdelningschef Ulrika Ekström-Johansson
0470-58-80 25
Avdelningschef Karin Lindholm
0470-58 65 39
T f avdelningschef Emma Sylvan
0470-58 86 81
Psykolog Emma Bergström
0470 - 58 68 28