Projektledare med fokus på kompetensutveckling

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Avdelningen för äldreomsorg söker en projektledare som ska ansvara för kompetensutvecklingsinsatser för utförarverksamheterna inom avdelningen.

Ett antal utvecklingsarbeten planeras nu in för att höja kompetensen hos medarbetarna i syfte att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet i kombination med förutsättningar för att främja ett hållbart arbetsliv. Kompetensutvecklingen under 2022 är prioriterad till områdena arbetsmiljö och ergonomi, fallförebyggande arbete, dokumentation, reflektion, demens och psykisk ohälsa. Projektet ska samordnas med uppdraget att minska andelen deltidsanställningar samt att minska andelen timanställda. Utöver detta planerar vi för ökat stöd och kompetensutveckling i schemaläggning. Kompetensutvecklingsinsatser kan delvis genomföras av projektledaren men också genom inköp av utbildningar.

Arbetsuppgifter
Som projektledare ansvarar du för att hålla samman och driva arbetet med kompetensutveckling genom hela processen från planering till uppföljning och utvärdering. Tjänsten innebär även att säkerställa kvaliteten i det utförda arbetet och hålla ihop projektets dokumentation. Du ska fungera som ett stöd och en avlastning för utförarverksamheterna i att planera på en övergripande nivå, och involvera enhetschefer och medarbetare i arbetet på enhetsnivå.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av att hålla i utbildningar, exempelvis inom demens, dokumentation och/eller psykisk ohälsa. Du förstår verksamhetens utmaningar när det gäller arbetsmiljö och har tidigare erfarenhet av att driva igenom förändringar i liknande verksamhet. Att samarbeta med enhetschefer och medarbetare genom dialog, anpassa dig efter rådande situation, skapa kontakter, relationer, engagemang och vara bekväm med att framföra budskap i både enskilda möten och i större grupper. Detta i kombination med att ha ett strukturerat, organiserat och planerat arbetssätt samt att prioritera och hålla uppsatta tidsramar.  

Det är meriterande med chefserfarenhet och att du är van vid att hålla i utbildningar, är projektledare alternativt har erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Stort fokus kommer att läggas på både erfarenhet och personlig lämplighet.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning tom 221231. 

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas,





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.