Projektledare till Matchning Södertörn

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med drygt 80 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare. Projektet Matchning Södertörn har sitt ursprung i det Regionala Utvecklingsprogrammet för Södertörn, som arbetades fram och beslutades hösten 2007. I programmet återfinns målet att snabbare nyttja tillgänglig kompetens i tillväxtsyfte, mot bakgrund av den olikhet och mångfald som existerar på Södertörn, samt uppdraget att utveckla en gemensam permanent matchningsorganisation på Södertörn. Visionen är att skapa en bättre fungerande regional arbetsmarknad för målgruppen samt främja tillväxtmöjligheter genom att exponera Södertörns unika kompetenser. Samtliga 8 kommuner tillsammans med arbetsförmedlingen ställdes sig bakom matchningsuppdraget och arbetet med projektet påbörjades under ledning av Botkyrka kommun. En förstudie genomfördes hösten 2008 tillsammans med arbetsförmedlingen. Den ledde till en precisering av projektets målgrupp, nyanlända individer samt en handlingsplan/ organisation för projektets 3- åriga genomförande. Till årsskiftet 2008/09 fanns en genomförande ansökan klar och inlämnades till ESF- rådet. Parallellt arbetades det även med projektets näringslivsdel. I nära dialog med arbetsgivare på Södertörn och i samverkan med Företagarna och Handelskammaren togs en genomförandeansökan fram i början av sommaren 2008. Ansökan godkändes av strukturfondspartnerskapet och Tillväxtverket och startade i december 2008. I april 2009 godkändes arbetskraftsdelen av strukturfondspartnerskapet och ESF- rådet och därmed var hela genomförandet av Matchning Södertörn igång från 1 maj 2009. Projektet hade då en budget på 100 miljoner. ARBETSUPPGIFTER Som Projektledare kommer din uppgift att vara ett tydligt samordnande ansvar för hela projektet. KVALIFIKATIONER Vi förutsätter att du: - är strukturerad och driven samt har stor initiativförmåga - är målfokuserad och resultatinriktad - är samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer - har god kommunikativ förmåga i tal och skrift - har goda ledaregenskaper - har erfarenhet av och kunskap om arbetsmarknadsfrågor - har erfarenhet av och insatt i offentlig/kommunal verksamhet - har erfarenhet av att leda större projekt