Råd- och stödchef, Norra regionen

Specialpedagogiska skolmyndigheten ansvarar för statens samlade stöd i specialpedagogiska frågor. Myndigheten ger råd och stöd till skolhuvudmän i deras ansvar för en likvärdig utbildning för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning, främjar tillgången på läromedel för dessa samt driver specialskolor för vissa elevgrupper. Myndigheten fördelar också bidrag till vissa utbildningsanordnare och till vuxna med funktionsnedsättning för vissa korta studier. Myndigheten bildades den 1 juli 2008. ARBETSUPPGIFTER Nu har du möjligheten att vara med och utveckla vår råd- och stödverksamhet. Som chef leder du råd- och stödorganisationen i Norra regionen med drygt 30 rådgivare inom specialpedagogik. I tjänsten har du budget- och personalansvar för hela enheten. Det blir din uppgift att tillsammans med rådgivarna säkerställa våra huvudprocesser, att driva verksamhetsutvecklingen framåt och arbeta med ständiga förbättringar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget innebär också ansvar för arbetet med målstyrnings- och kvalitetsfrågor inom ditt ansvarsområde samt att verksamheten står i samklang med myndighetens visioner, policys, ekonomi och förhållningssätt. Du får även en viktig uppgift i att företräda Specialpedagogiska skolmyndigheten och att aktivt arbeta med våra samarbetspartners. Du förväntas, genom ditt personliga engagemang, bidra till att uppfylla vårt uppdrag från staten. Du är direkt underställd regionchefen och ingår även i regionens ledningsgrupp. Med tanke på att verksamheten är geografiskt utspridd med kontor från Luleå i norr till Gävle i söder ingår resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Den chef som vi söker ska ha minst tre års kvalificerad ledarerfarenhet i högre chefsbefattning, gärna från en utvecklingsorienterad verksamhet, där rollen omfattat personal- och budgetansvar. Önskvärt är att du har erfarenhet av att utöva ledarskap på distans. Du bör känna till de handikappolitiska målen och den värdegrund som skolsystemet vilar på. Vi ser gärna att du som chef har god kompetens och erfarenhet inom utbildnings- eller arbetsmarknadsrelaterad verksamhet samt i att leda utvecklingsfrågor. Du har en relevant akademisk utbildning för verksamheten. Dokumenterad bred kunskap och erfarenhet av personalarbete och personalutveckling är önskvärd. Du förväntas ha stort engagemang i ditt ledningsarbete och du tar ansvar för att medarbetarna ges goda förutsättningar till delaktighet. Du har i tidigare befattningar uppvisat en god samarbetsförmåga som bidragit till kontinuerlig utveckling för den totala verksamheten. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt, med ständiga förbättringar och du har en stark egen drivkraft. Din förmåga att skapa nätverk och goda relationer är mycket god. Ditt ledarskap karaktäriseras av personlig mognad, resultat- och omvärldsorientering, att du naturligt och tydligt delegerar arbetsuppgifter till medarbetare, att du är tydlig i din kommunikation samt inger förtroende hos såväl medarbetare som samarbetspartners. Du är en person som trivs med att agera i sociala sammanhang, bidrar och delar med dig av dina kunskaper i samarbeten.