Regionchef Sverige - Installation och Affärsutveckling

OM TJÄNSTEN
Vi söker en erfaren och affärsdriven Regionchef för vår svenska verksamhet inom installationsbranschen. I denna nyckelroll får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten i Sverige, med fokus på lönsam tillväxt, operativ effektivitet och starkt ledarskap.
Du ansvarar för ca 60 medarbetare, inklusive projektledare, tekniker och administrativ personal, och rapporterar direkt till koncernledningen. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt – från att sätta riktning och driva affärsutveckling till att säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet och effektivitet.
Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga affärsområdeschefer, försäljningsteamet samt våra danska kollegor för att dela kunskap, utveckla gemensamma erbjudanden och realisera synergier.
DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN
Affärsutveckling och tillväxt
Identifiera nya marknadssegment och affärsmöjligheter inom installation (el, fiber, energi m.fl.)
Säkerställa tillväxt genom aktivt kundarbete, anbudsarbete och relationsbyggande
Ansvara för säljstrategi, kundutveckling och marknadsetablering i samarbete med försäljningsteamet



Strategisk ledning och operativt ansvar
Utveckla och implementera strategiska planer för regionen
Ansvara för regionens budget, prognos och nyckeltal
Säkerställa kvalitet, effektivitet och lönsamhet i pågående projekt och leveranser



Projektstöd och leveranskontroll
Leda projektportföljen genom att stötta och coacha projektledare
Följa upp projektens framdrift, risker och ekonomiska utfall
Se till att projekt levereras i tid, inom budget och med hög kundnöjdhet



Ledarskap och organisationsutveckling
Personalansvar för ca 60 personer – rekrytering, utveckling, uppföljning och ledarskap
Skapa en stark kultur med tydliga mål, delaktighet och ansvarstagande
Driva kompetensutveckling och säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas



Effektiv drift och förbättringsarbete
Säkerställa daglig operativ stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer
Initiera och driva förbättringsinitiativ inom processer, arbetsmetodik och struktur
Följa upp regionens prestation och rapportera regelbundet till ledningen



KVALIFIKATIONER
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 7–10 års erfarenhet av ledarskap i installations- eller entreprenadverksamhet



Dokumenterad erfarenhet av personalansvar för större team (30+ personer)
Erfarenhet av affärsutveckling, anbudsförfaranden och kundrelationer
God förståelse för ekonomi, kalkyl och projektuppföljning
Meriterande med erfarenhet från både privat och offentlig sektor
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
B-körkort krävs