Regionutvecklare till Kunskapscentrum för jämlik vård

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Regionstyrelsen, som är Koncernkontorets politiska organ, har beslutat om en ny politisk organisation inför nästa mandatperiod. Arbetet påbörjas för att anpassa tjänstemannaorganisationen för att förändringarna ska vara klara inför ny mandatperiod.

Nu söker vi en regionutvecklare till arbete för mer jämlik hälso- och sjukvård. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Om Kunskapscentrum för jämlik vård
Kunskapscentrum för jämlik vård är en i Sverige unik verksamhet. Sedan 2009 har medarbetarna i uppdrag att uppmärksamma hinder för jämlik vård och hälsa samt identifiera omotiverade skillnader inom hälso- och sjukvården. Tillsammans med berörda aktörer görs sedan något åt problem och utmaningar. Kunskapscentrum för jämlik vård är en del av enhet Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling och arbetet sker i nära samverkan med kollegor på Koncernkontoret, hälso- och sjukvårdens förvaltningar och regionens samarbetspartners.

Ditt uppdrag
I uppdraget ingår att bedriva verksamhetsutveckling, sprida kunskap samt integrera jämlikhetsperspektiv i processer och styrsystem. Kunskapscentrum för jämlik vård handlägger också politiska uppdrag från regionens styrelser och nämnder. Exempel på arbetsuppgifter som kan komma att bli aktuella är:

- strategiskt och operativt arbete för att möjliggöra vaccination mot covid-19 på jämlika villkor för regionens alla invånare,
- utforma ett kunskapsstöd om att möta föräldrar med kognitiva svårigheter,
- integrera jämlikhetsperspektiv i systemet för kunskapsstyrning av hälso- och sjukvården.

Ett annat stort fokusområde just nu är migrations- och asylfrågor som rör hälso- och sjukvården.

Utifrån din profil kommer du att förstärka i de uppdrag och projekt som matchar bäst.

På Kunskapscentrum för jämlik vård blir du en del av ett team med trevliga kollegor som kommer att guida dig in i arbetsuppgifterna på bästa sätt. Vi sätter stort värde på prestigelöst samarbete där olika kompetenser och erfarenheter gör att vi lyckas med våra uppdrag inom Koncernkontoret och tillsammans med hälso- och sjukvårdens förvaltningar och samarbetspartners. På vår webbsida hittar du exempel på arbetssätt och material som vi har tagit fram i samarbete med andra: https://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/amnesomraden/jamlik-vard/

Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast fram till 31 december 2022, eventuellt med möjlighet till förlängning.

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, folkhälsa, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har god kännedom om hälso- och sjukvårdens organisation och förutsättningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och att genomföra utbildningsinsatser. Meriterande är också om du har kunskap om offentlig förvaltning och att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att arbeta med jämlikhetsperspektiv, inkluderande kommunikation och jämställdhetsintegrering. Gärna i bred samverkan och dialog med civilsamhällets organisationer och kommunala verksamheter.

Vidare är du kommunikativ, van att ta egna initiativ och driver processer hela vägen i mål. Du är bra på teamarbete och har lätt för att skapa goda relationer.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.