Rektor, 100%. Söderområdet

Falkenberg har en särpräglad charm med kust och sandstränder, en gemytlig stadskärna vid Ätran, samt den omgivande landsbygden som erbjuder goda möjligheter till utflykter i skog och mark. Kommunen har 40 000 invånare och är den till ytan största kommunen i Halland. Vi är måna om vår personal och som anställd hos oss bjuds Du på bad- och gymmöjligheter. Vi har dessutom en aktiv personalförening med många roliga aktiviteter. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda, styra och utveckla verksamheten inom grundskolan tillsammans med kollegor i ett rektorsteam? Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en rektor till Söderområdet. Områdets skolor och förskolor finns i och omkring Vessigebro, Årstad, Slöinge, Skrea och Heberg. Grundskoleområdena ansvarar för barn från 1-16 år och rektorerna är organiserade i ledningsteam. För att läsa mer om Söderområdet och ledningsorganisationen gå in på www.edu.falkenberg.se/soderomradet eller www.falkenberg.se/organisation/barnochutbildning Några av de utvecklingsprojekt som är aktuella i kommunen är kvalitetsarbete i skola och förskola, individuella utvecklingsplaner, språkutveckling samt IT som redskap för lärande. Ett aktivt arbete i de olika projekten är en del av rektorns roll och påverkar arbetets innehåll. Exempel på pågående satsningar är uppstart av ett gemensamt skoldatatek och "1-1, en dator till varje elev." Den vi söker ska tillsammans med sina kollegor i rektorsteamet leda de olika pedagogiska verksamheterna inom Söderområdet. Det innebär förutom ett pedagogiskt ansvar även verksamhetsansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar samt personalansvar. KVALIFIKATIONER Vi förväntar oss att du har högskoleutbildning och erfarenhet av att leda personal, hantera budget och ekonomi samt har en god pedagogisk insikt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, ett professionellt förhållningssätt till elever och medarbetare, har elevernas behov i fokus samt en god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss också att du .har ett helhetsperspektiv på verksamheten, 1 -16 år, . visar ett engagemang för uppdraget, . fortsätter att driva och stimulera den pågående utvecklingen i området, . är en visionär i din utvecklingsstrategi, . bedriver ett nära och tydligt ledarskap, . fokuserar på mål, resultat och kvalitet.