Rektor

Högskolan Väst etablerades 1990 och har ett brett utbildningsutbud med en stark profil i Arbetsintegrerat lärande. En växande andel av utbildningarna ges på avancerad nivå och ansökan om egna forskarutbildningsrättigheter inges i höst. 11.500 studenter och 550 anställda garanterar livaktigheten i den dynamiskt utformade nya högskolebyggnaden i Trollhättan. Med öppenhet mot omgivande samhälle och ett nära samarbete inom både utbildning och forskning med en mängd offentliga och privata aktörer står Högskolan Väst som en viktig symbol för utveckling och framtid i regionen. Som rektor är din övergripande uppgift att leda och utveckla verksamheten vid Högskolan Väst i enlighet med högskolans vision och strategier. Uppgiften innefattar även vidareutveckling och förnyelse av strategi- och kvalitetsarbetet och av verksamhetsplaneringen inom högskolan. En väsentlig del i rektors uppgift är att driva den fortsatta utvecklingen för att stärka Högskolan Västs position i högskolelandskapet. Vår kommande rektor skall arbeta för att ge högskolans grundutbildningar bästa möjliga förutsättningar att vidareutvecklas, och för att Högskolan Väst även fortsatt ska attrahera ett brett spektrum av studerande. Centralt inför framtiden är också att arbeta för att stärka högskolans forskning och säkra uppbyggnaden av högskolans forskarutbildningar. Som rektor skall du arbeta för att vidareutveckla högskolans samverkan med omvärlden, såväl nationellt som internationellt, och då särskilt fokusera på fortsatt förstärkning av högskolans profil Arbetsintegrerat lärande. I uppgiften ingår även att arbeta för att Högskolan Väst fortsätter att utvecklas som mötesplats för bildning och kultur. Rektor skall arbeta för en god arbetsmiljö för både studenter och anställda, och ur alla aspekter verka för att högskolan är en attraktiv arbetsplats. Behörighet Rektor skall vara behörig för anställning som professor eller lektor. Även administrativ skicklighet skall beaktas (2 kap 11 HF). Kompetens Vår kommande rektor skall - vara vetenskapligt och pedagogiskt erfaren, med goda kontaktnät, nationellt och internationellt, - ha goda ledaregenskaper, kunna lyssna till och entusiasmera de anställda, ha god förmåga till förtroendefull samverkan med studenter och anställda samt vara beslutskompetent, - ha gedigen erfarenhet av ledning, administration och utveckling av kunskapsorganisation, - ha förmåga att driva ett fokuserat utvecklingsarbete och att omsätta strategier till praktisk verksamhet samt åstadkomma resultat, - ha kunskap och förmåga att hantera de strukturella förändringar som högre utbildning och forskning står inför, - ha god förmåga att företräda högskolan både inom och utanför högskolesektorn, - ha intresse av och vilja att driva demokrati- och mångfaldsfrågor. Under förutsättning att behörighetskriterier och grundläggande kompetenskrav uppfylls är erfarenhet av arbete/verksamhet inom andra sektorer än akademin meriterande. Tillträde 1 juli 2011.