Rektor

I Halmstad bor cirka 90 000 invånare. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstads kommun har cirka 7 500 medarbetare som tillsammans strävar efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas! Vill du vara med? Utbildningsförvaltningen har kommunens största samlade utbud av gymnasie- och uppdragsutbildningar samt kurser för vuxna. Vi har utbildade och engagerade lärare, rektorer med fokus på det pedagogiska ledarskapet och en organisation för utveckling. ARBETSUPPGIFTER Fr.o.m.juni 2010 förändras Halmstads gymnasieskolors ledningsorganisation genom att man inför enhetschefer med underställda rektorer. Som rektor kommer du att ha programansvar för några av skolans 10 program där du har ansvar för både elever och personal. Du har, inom dina områden, ansvaret för det operativa arbetet i rektorsområdet där all pedagogisk personal är organiserad i arbetslag. Du ansvarar för ditt områdes skolutveckling, kvalitetsarbete och ökad måluppfyllelse enligt styrdokumenten. Du kommer, i samråd med övriga i ledningsgruppen, även att ansvara för övergripande uppgifter med utgångspunkt från din kompetensprofil. KVALIFIKATIONER Vi söker en tydlig ledare med stort pedagogiskt kunnande och med tidigare ledarerfarenhet, gärna från gymnasieskola och med dokumenterat goda resultat. Det är viktigt att du är målinriktad och har god beslutsförmåga. Som ledare är du kommunikativ, demokratisk och prestigelös vilket innebär att du har mycket god förmåga att möta människor och skapa förtroende, motivation och arbetsglädje. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, är drivande och kreativ samt har förmågan att stimulera och stödja pedagogiskt utvecklingsarbete. Tydlighet, proffesionalism, lyhördhet och flexibilitet är honnörsord för dig i ditt arbete. Du har relevant akademisk utbildning och vi ser det som meriterande att du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. För att få en jämnare könsfördelning i ledningsgruppen ser vi gärna kvinnliga sökande.