Rektor

Hörby kommun med drygt 15 000 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. För mer information www.horby.se
På Georgshillsskolan finns årskurserna F- 9, fritidshem samt grundsärskola. På skolan går ca 500 elever totalt. Skolan leds av två rektorer i nära samarbete och vi söker nu rektor med ansvar för åk 4-9, inklusive förberedelseklass.
Som rektor är du underställd Förvaltningschefen och ingår i Kultur- Fritids- och Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp, som består av 15 personer (rektorer, förskolechefer, kulturskolechef, kultur- och fritidschef och administrativ chef). Förutom att vara en del av denna ledningsgrupp förutsätter vi att du är en aktiv och prestigelös del i gruppen med rektorer. Vi har en hög ambition om att de olika skolorna i vår kommun ska vara likvärdiga och att arbetet, även om det sker på olika sätt, går i takt och i samma riktning.
Till din hjälp i arbetet finns också skoladministratör, förvaltningsekonom och personalspecialist/löneadministration.




ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret operativt och strategiskt för verksamheten utifrån lagar och förordningar. Du ansvarar för verksamhetsplanering, personal och arbetsmiljö. Utvecklingsarbetet är betydelsefullt för oss och i organisationen har vi de senaste åren lagt stort fokus på kompetensutveckling och kvalitetsarbete. Det pedagogiska ledarskapet är således viktigt och vi förväntar oss att du är en inspirerande aktör i dessa frågor.
Som rektor förväntas du:
• Ha god pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med skolans uppdrag
• Ta ett tydligt arbetsgivaransvar, använda de ekonomiska resurserna effektivt samt ha förmåga att marknadsföra och kommunicera skolans budskap.
• Vara en tydlig ledare som är van att fatta beslut och har förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling. Det pedagogiska ledarskapet är avgörande för att förändra/förbättra och är en av de största framgångsfaktorerna i dagens skola.
• Arbeta nära personalen och ha förmåga att tillvarata medarbetares kompetens och engagemang vid utveckling av verksamheten.
• Ha intresse för elevers olika förutsättningar och att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov.
• Ha goda kunskaper om lagar, avtal och styrdokument.
• Samarbeta väl med dina rektorskollegor – i skolområdet och i hela förvaltningens organisation.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare, har en god strategisk blick för verksamheten med förmåga att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processer. Du är väl förtrogen med styrdokumenten och har förmåga att skapa förståelse och motivation för skolans uppdrag. Du har pedagogisk högskoleutbildning. Genomförd statlig rektorsutbildning är meriterande. I vår bedömning lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser gärna att du är en person som är utåtriktad, kreativ, lyhörd samt har god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Kultur- fritid och utbildningsförvaltningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.