Rektor förskola deltid

Vi söker en rektor till vår familjeägda förskola Kids Östersund. Vi är belägna i centrala Östersund med närhet till friluftsliv och kulturella aktiviteter. Kids slog upp sina portar 2012 och har fyra avdelningar med totalt ca 70 barn. Vi arbetar med åldersindelning 1-2 år och 3-5 år. Företaget genomsyras av engagemang, stabilitet, trygghet, arbetsglädje samt nära till ledning. Hos oss råder en familjär stämning oavsett man är barn, vårdnadshavare eller personal.
Som rektor kommer du att ha det totala ansvaret för personal, budget, arbetsmiljö, utbildningens kvalité samt operativt leda det dagliga arbetet på förskolan. För det krävs det att du är en tydlig ledare som kan motivera, entusiasmera och skapa arbetsglädje. Vi erbjuder dig samtidigt ett nära stöd och samarbete med huvudman och ledningsgrupp, som gemensamt driver, utvecklar och kvalitetssäkrar Kids förskoleverksamhet. Som rektor är du underställd skolchefen/huvudman. Vi är en organisation med korta beslutsvägar och arbetar för ett nära samarbete över gränserna för barnets bästa.
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gärna med erfarenhet som ledare inom förskoleverksamheten. Det är meriterande om du även har en genomförd rektorsutbildning. Du är ytterst ansvarig för att alla barn på förskolan, utifrån sina individuella förutsättningar, erbjuds en hög kvalité, stöd och den bästa omsorgen. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med de lagar, avtal och styrdokument som påverkar och styr undervisning, personal och arbetsmiljö. Såväl som en insikt i hur det är arbeta i ett privatägt företag. Som rektor kan du arbeta självständigt, samtidigt som ditt arbetssätt kännetecknas av delaktighet, samverkan och samarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har en god datorvana. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och är prestigelös som person. För oss är det viktigt att du har en positiv och empatisk människosyn, har förmågan till att lyfta och stärka varje medarbetare och anpassa ditt ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.