Rektor Hagmarkens Förskola och Skola

Hagmarkens förskola och skola i Bälingen söker en utbildad rektor som med engagemang, kunskap och erfarenhet vill vara med och ge våra barn och elever en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid hos oss.
Hagmarken är en fristående förskola, skola och fritidshem som består av en förskola med ca 76 barn fördelat på 4 avdelningar och en liten skola med ca 74 elever från Förskoleklass till åk3 , samt fritids. Vi arbetar utifrån förskolan, skolan och fritidshemmens läroplaner och profilerar oss genom att arbeta särskilt medvetet och ofta med musik och rörelse.
Hagmarken ingår i TP Förskolor som är ett företag som består av 35 förskolor samt en skola, i totalt nio kommuner, de flesta i norra Stockholmsområdet.
TP förskolor som är beläget i och drivs från Täby utanför Stockholm, startade med 16 förskolor redan 2001. Sedan dess har bolaget berikats med fler förskolor och en skola. Varav Hagmarken förvärvades 2016.
Genom åren har vi kontinuerligt vidareutvecklat pedagogik, arbetssätt och idéer. Resultatet av vår verksamhetsidé, vårt koncept och fortlöpande kompetensutveckling omsatt i praktiken gör att företaget kontinuerligt utvecklats positivt sedan start.
TP Förskolor AB med Hagmarken ingår sedan 2009 i Atvexagruppen.
Arbetsuppgifter:
Hagmarken söker dig som vill ta rollen som rektor för att leda utvecklingsarbetet på vår förskola, skola och fritids.
I din roll kommer du att ansvara för utbildningen såväl operativt som strategiskt. Du har ett helhetsansvar över utbildningen, när det gäller budget och resultat samt personal och arbetsmiljöfrågor.
Rektorns pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för förskolan och skolans utveckling av utbildningens resultat. Du ansvarar för att målen säkerställs, följs upp och att varje barn och vårdnadshavare känner sig trygg och välkommen på Hagmarken.
Vi förväntar oss att du arbetar målinriktat för att ligga i framkant med det systematiska kvalitetsarbetet. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag.
I din roll som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer.
Du kommer att ingå i en områdesgrupp tillsammans med andra rektorer där din närmaste chef är skolchefen. Som nyanställd får du stöd av skolchef, kollegor i rektorsgruppen, samt bland annat HR och ekonomi.
Rektorsbefattningen är reglerad i skollagen, vilket medför att inom ramen för operativt arbete inkluderas att styra i enlighet med läroplaner och skollagen.
Vi söker en erfaren skolledare inom grundskolan med ett intresse för fritidshem och förskoleverksamhet. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar.
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare.
Kunskapskrav:
• Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, rektorsutbildning är ett krav.
• Erfarenhet av att leda utbildning i förskola och skola är ett krav.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt strategiskt och operativt förändringsarbete
• Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från verksamhet för förskola barn 1– 5år och skola F-åk3.
• Erfarenhet av att driva utvecklings- samt förändringsarbete med gott resultat.
• Goda IT-kunskaper
• Mycket goda kommunikativa kunskaper, skriftligen och muntligen. Vara väl formulerad i tal och skrift när det gäller svenska språket (goda kunskaper i engelska är meriterande)
• Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa.
• Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten.
• Du tar en tydlig arbetsledarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs.
Personliga egenskaper:
Utöver kunskapskraven ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.
• Erfaren och trygg ledare som leder genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna.
• Engagerad och inspirerande med hög social kompetens, en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
• Förankrande och delegerande ledarskap
• Strukturerat och långsiktigt arbetssätt
• Har lätt att samarbeta i olika situationer.
• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.
• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.
Tillträde februari/mars 2024
Vi erbjuder:
-Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.
-Kompetensutveckling
-Friskvårdsbidrag
Inför rekryteringsarbetet har Hagmarkens förskola och skola AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.