Rektor, Kungsladugårdsskolan, SDF Majorna

Göteborgs stad Majorna ansvarar för förskola, skola, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, stöd och service till funktionshindrade samt fritids- och kulturverksamhet. Vi är totalt 1700 anställda, som alla kan vara med och påverka det vi gör för majborna. Vi vill se delaktighet, jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna. Kungsladugårdsskolan i Majorna har förskoleklasser, skola för barn som går i år F-6, särskoleverksamhet samt fritidshem. Omkring 450 elever har sin undervisning på Kungsladugårdsskolan varav 20 utgör särskolelever. Två rektorer har ett delat ledarskap F-6 inkl. särskola och fritidshem. Som stödsystem kring rektor finns bla elevhälsa, byråsekreterare och intendent. Info på Kungsladugårdsskolans hemsida. http://www.goteborg.se/wps/portal/majorna ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du som pedagogisk ledare ett särskilt ansvar för skolans utveckling. Din huvudsakliga tjänstgöring har sin bas i att vara rektor för Kungsladugårdsskolans barn och ungdomar inom särskoleverksamheten, men tjänsten innebär även ett ansvar för förskoleklass, skolbarnsomsorg, grundskola F-6 samt samverkan med förskolan. Du har ett ansvar för att eleverna kan genomföra sin skolgång på ett sätt som de själva, deras föräldrar, personal samt beslutsfattare är nöjda med. Som rektor har du ansvar för att detta åstadkommes inom ramen för givna lokala och nationella förutsättningar. På Kungsladugårdsskolan gäller delat ledarskap mellan två rektorer F-6. I tjänsten ligger även ett övergripande stadsdelsansvar vad gäller uppföljning och säkerställande av särskolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Du ska ha formell pedagogisk kompetens, genomgången rektorsutbildning, datorvana/genomgången PIM-utbildning och erfarenhet av liknande uppdrag. Du ska ha god samarbetsförmåga, förmåga att entusiasmera andra och vara uthållig i din strävan att nå resultat vad gäller uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna ska du kunna skapa en attraktiv lärandemiljö med motiverade människor som trivs och utvecklas. Du ska vara tydlig, modig och ha ideer om verksamhets- och personalutveckling. Du skall tycka om att arbeta och leda i team. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom rektorsgruppen ser vi gärna manlig sökande. Tjänsten är tillsvidare och under förutsättning av ordinarie befattningshavares fortsatta tjänstgöring på annan ort.