Rektor, Storumans Folkhögskola

Rektor, Storumans Folkhögskola

Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Storumans folkhögskola är en del av Västerbottens folkhögskola och Region Västerbotten. Storumans folkhögskola finns förutom i Storuman även i Tärnaby och Örnsköldsvik.

Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Vi ger människor möjlighet att påverka, forma och utveckla sina liv och hitta balansen mellan att vara någon och något. Vi står upp för demokrati och vi tror på tillit och samexistens.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Folkhögskolan innefattar många olika kompetenser och har en helhetssyn på människan. I denna roll söker vi dig som vill motivera, inspirera och coacha våra medarbetare och leda Storumans folkhögskola mot visionen om att bli Sveriges mest välkomnande folkhögskola.

Som rektor är du direkt underställd Region Västerbottens Folkhögskolechef och ingår i Storumans och Vindelns folkhögskolas ledningsteam. Du ansvarar för folkhögskolans utbildningar, arbetsleder medarbetarna och utvecklar verksamheten för närvarande med fokus på digitalisering, inkludering, delaktighet, tillgänglighet och tillit.

Uppdraget som rektor är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning som motsvarar ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta med ett tillitsbaserat ledarskap och har en lämplig akademisk utbildning. Du är en erfaren, kvalitetsmedveten ledare. Du är driftig, kreativ och har god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är inspirerande och tillför energi genom ett stort engagemang för utveckling av verksamheten. Du har visioner, du ser människors förmåga till utveckling och du är tydlig.

Erfarenhet av folkbildningsarbete är meriterande. Arbetet kräver B-körkort.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Artiklar i detta ämnet

  1. Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel

Sammanfattning

Liknande jobb


Förskolerektor till skolområde Ullerud

Förskolerektor till skolområde Ullerud

19 april 2024

Rektor Lindboskolan

Rektor Lindboskolan

29 mars 2024

16 april 2024

Rektor Njutånger och Enångers grundskolor F-6

12 april 2024