OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom SDN Kortedala bor ca 27 000 personer i områdena Gamlestaden, Kortedala, Utby och Kviberg. Delområdena skiljer sig åt på många sätt men förenas i det rika föreningslivet och den kulturella variationen. Inom Kortedala stadsdelsförvaltning finns cirka 1500 anställda som erbjuder kommunal service genom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, stöd till funktionshindrade, kulturskola, bibliotek med mera. Stadsdelsförvaltningen eftersträvar en personalsammansättning som återspeglar samhällets mångfald. ARBETSUPPGIFTER Kortedala SDF erbjuder ett stimulerande arbete i en utvecklingsinriktad och kreativ stadsdel, som just nu söker en ny rektor, som ska arbeta inom förskolan men ha ett 1-16 års perspektiv. Du kommer att ingå i Barn och ungdoms ledningsgrupp och även i våra rektorsteam. Vi håller på att utveckla teamen och vill stärka utvecklingen av uppdraget 1-16 år. Du kommer att delta i detta utvecklingsarbetet för en gemensam helhetssyn Vill du tillsammans med oss inom Barn och ungdom utveckla förskolan som är Reggio inspirerad? Då kommer du att få ansvar för måluppfyllesen, budgeten och personalen inom verksamheten med stöd av övrig administration inom förvaltningen. Detta innebär att du bör ha goda insikter i hur en politiskt styrd verksamhet fungerar. Arbetet sker tillsammans med pedagogerna,elevhälsans personal, barnen och deras föräldrar samt i samarbete med övriga rektorer. Rektorstjänsten inom förskolan är en tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken och vågar utmana dig själv i att ta ett brett grepp över våra gemensamma verksamheter - DU ska tillsammans med medarbetarna skapa en attraktiv lärandemiljö med motiverade medarbetare som upplever sig delaktiga, som trivs och kan utvecklas. - DU ska vara tydlig och ha visioner om hur vårt gemensamma verksamhetsområde kan utvecklas - DU ska ha adekvat högskoleutbildning som behövs för att leda en pedagogisk verksamhet. Har du gått Rektorsutbildningen så är det meriterande. Det är bra om du har en ledarerfarenhet, men eftersom du erbjuds att arbeta i team så kan du också ges möjlighet att få växa in i en ledares vardag. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel