Rektor till Friskolan Vintergatan

Friskolan Vintergatan är en högstadieskola som startades i början av 2000 -talet med ambitionen om att undervisningen skall ske ute i verkligheten med ledorden kvalitet, utveckling och trivsel. På skolan finns ca 120 elever och personalstyrkan är på ca 16 st, där merparten är lärare. Skolan har sedan starten flyttat två gånger och genomgått en hel del förändringar. Dock har skolan hela tiden behållit sina ambitioner om att vara en liten skola som gör verklighet av undervisningen. Utifrån detta är det nu dags att ta skolan till en ny nivå gällande undervisning och utveckling.
Vår väldigt omtyckta rektor väljer nu att gå i pension och vi letar en efterträdare, en person som vill driva utvecklings- och kvalitetsfrågor samt leda verksamheten i nära samarbete med personalgruppen och skolans huvudman mot uppsatta visioner och mål.
Vi söker dig som vill vara med och ta vår skola till nästa nivå. Du företräder skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. Du kommer att arbeta under stor frihet, men med ett stort ansvar, där beslut fattas snabbt i samråd med personalen och styrelse. Vi söker dig som har erfarenhet av att tidigare ha arbetat som rektor samt har genomgått rektorsprogrammet. Du har ett stort intresse för skola och utvecklingsarbete samtidigt som du har sinne för ekonomi och god affärsutveckling. Som person ska du kunna arbeta självständigt och ha kunskap om skolans styrdokument. Det är viktigt att du både är trygg i en ledande roll samt tycker om att arbeta i ett personalkooperativ där medlemmarna äger skolan, men att du har det pedagogiska, ekonomiska, personella och administrativa ansvaret. För att trivas ser vi att du är en person som är strukturerad, handlingskraftig, lösningsorienterad och finner energi genom delaktighet. Som ledare är du trygg, tydlig, modig och prestigelös där du genom dina handlingar skapar goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare att växa och använda sin fulla potential.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats med stor flexibilitet och utvecklingspotential
Rekryteringsprocessen kommer att ske fortlöpande.
Anställningsdatum är flexibelt.Anställningens omfattning: 50 - 100%