Rektor till gymnasiesärskolan

TVU:2013:265

Gymnasiesärskolan är frivillig och vänder sig till ungdomar med utvecklingsstörning. Det finns nio yrkesinriktade nationella program men också individuella program för elever som behöver en utbildning som är anpassad för de egna förutsättningarna. Alla program omfattar 4 år. Från och med höstterminen 2013 gäller nya ämnes- och ämnesområdesplaner för gymnasiesärskolan. Ämnesplanerna gäller för de nio nationella programmen, medan ämnesområdesplanerna gäller elever som läser individuella program. Den nya gymnasiesärskolan ska vara flexibel och som elev ska du få utvecklas så långt det är möjligt!

Vi söker nu en rektor som vill vara med och fortsätta vårt utvecklingsarbete mot en ny gymnasiesärskola!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, 100% med tillträde så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara rektor för särskolans individuella- och nationella program där du ansvarar för innehåll, utveckling och resultat samt för korttidstillsyn (fritids). Du har personalansvar för ca 25 medarbetare - lärare samt en chef för elevassistenter. Du har också ekonomiskt ansvar för programmen. Särskolans program finns företrädesvis på Dragonskolan, så det är där du kommer att ha din arbetsplats. Du kommer också ha vissa skolövergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Du är en del av Dragonskolans ledningsgrupp och skolområdeschefens operativa ledningsgrupp, och bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation och samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi tror att du har erfarenhet som rektor, kanske har du till och med gått statliga rektorsutbildningen. Det självklart också avgörande att du brinner för att arbeta med elevgruppen.

Vi söker dig som visar tydlig vilja att vara ledare samtidigt som du är prestigelös och skapar förutsättningar för andra att utvecklas. Du trivs med att driva utvecklingsarbeten och har god förmåga att kommunicera och arbeta mot resultat. En god administrativ förmåga och struktur är också viktigt i uppdraget.

Vi vill fortsätta utvecklas inom digitalt lärande och därför tror vi att du har intresse för och kunskap om detta område. Givetvis delar du vår värdegrund där mångfaldsperspektivet är en viktig del.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Upplysningar
Nicklas Wallmark, skolområdeschef, 070-616 25 16

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Fackliga företrädare
Annette Andersson, Kommunal, 070-323 33 03
Ann-Charlott Gavelin Rydman, Lärarförbundet/skolledare, 070-311 49 09
Göran Westberg, Lärarnas riksförbund, 090-16 18 94, 070-2208553
Ellinor Häreskog, Sveriges skolledarförbund, 090-16 59 68, 070-659 29 18

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida http://www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99