Rektor till Johan-Olovskolan

Något fantastiskt händer i Avesta!
Avesta kommun är mitt inne i ett stort utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. Med envishet, målmedvetenhet och uthållighet har vi nått våra delmål med lysande resultat. Vi är halvvägs mot vårt stora mål: År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt. Tänka annorlunda. Nu fortsätter resan mot 2020. Vi gör den tillsammans – vill du vara med?

År 2020 ska vår grundskoleverksamhet vara bland topp 20 i Sverige. Vi bedriver ett målmedvetet utvecklingsarbete för att nå dit. På bildningsförvaltningen arbetar vi systematiskt och långsiktigt för att du som medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv. En unikt politiskt beslutad handlingsplan för arbetsmiljö och kompetensförsörjning ligger till grund för hur vi formar vår organisation för dagens och morgondagens utmaningar.

Vi söker en rektor till Johan-Olov skolan som är en F-9 skola med ca 260 elever. Skolan ligger i Horndal, ca 25 km norr om Avestas Centrum. På skolan finns det även fritidshem, förberedelseklasser, samt en nära samverkan med förskolan. På Johan-Olovskolan kan vi se en positiv trend avseende elevernas resultat. Vi har nått dit genom att systematiskt arbeta med skolutveckling, där kollegialt lärande inom de områden som behöver utvecklas är en viktig del tillsammans med långsiktigt arbete kring trygghet och trivsel. Vi fortsätter att arbeta envetet för att bli ännu bättre. Var med och gör skillnad! Tillsammans bygger vi Avestas framtid.


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du ansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, ekonomi och budget inom det egna rektorsområdet. I fokus för uppdraget ligger verksamhetens pedagogiska utveckling och du kommer arbeta för att verkställa målen i såväl statliga som kommunala styrdokument. I uppdraget ingår att ha ansvar för elever och personal i skolan, inklusive arbetsmiljöansvar.

Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och kommer arbeta strategiskt med tydligt fokus på kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi förväntar oss att du utöver ditt eget ansvarområde också är med och bidrar till och tar ansvar för den kommunala grundskolans utveckling som helhet.

Som stöd i det dagliga arbetet har du en biträdande rektor. Som rektor får du även stöd från vår utvecklingsledare, som har fokus på skolutvecklingsfrågor, samt från vår förvaltningsövergripande ekonomienhet.
För att du ska känna dig trygg i ditt ledarskap har vi i Avesta kommun en Ledarplattform med samlade utbildningar kopplat till att vara chef och ledare i just Avesta kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk examen och ett genuint intresse för utbildningsfrågor inom grundskolan. Tidigare erfarenhet av arbete i ledningsfunktion inom skolområdet är meriterande. Om du har genomgått eller går rektorsprogrammet är det särskilt meriterande.

Vi vill att du ska:
- vara en tydlig pedagogisk ledare som har verksamhetsfokus och handlar i enlighet med fattade beslut
- vara tydlig och konsekvent i ditt ledarskap
- vara kvalitetsmedveten
- ha förmåga och vilja att skapa engagemang, delaktighet och ett bra samarbetsklimat
- ha förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt utifrån ett strategiskt och långsiktigt perspektiv
- vara lugn och stabil vid stressiga situationer
- vara flexibel och lösningsinriktad
- vara medveten om arbetsmiljöns betydelse för trivsel och resultat
- ha kunskaper om IT-området, för att kunna bidra till att skapa goda lärmiljöer


ÖVRIGT
FÖRMÅNER
Vi har Medflyttarservice. Vi erbjuder stöd för att hitta arbete till eventuell medflyttare men också vid behov stöd avseende boende, barnomsorg, skola, fritids- och föreningsliv.

Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme eller friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.