Rektor till Kungsmadskolan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Kungsmadskolan!
Kungsmadskolan har cirka 1200 elever och 170 anställda och erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även gymnasiesärskola samt introduktionsprogram. En bärande idé för Kungsmadskolan är programarbetslag med fokus på programmål och elev/ungdom. Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling inom en organisation som arbetar för att ta hand om dagens elever samtidigt som den förbereder sig för att möta kommande årskullar. Eleverna är vår viktigaste tillgång och med dem i fokus vill vi skapa förutsättningar för trygghet och lärande! Tillsammans ska vi arbeta för ökad måluppfyllelse. I detta arbete har du som rektor en viktig roll att fylla!

Vi söker en rektor med ansvar för bygg- och anläggningsprogrammet och det industritekniska programmet. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga rektorer. Du är organisatoriskt direkt underställd en verksamhetschef med övergripande ansvar för kommunens gymnasieutbildning.

Du ansvarar för att skolenhetens verksamhet når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar. Du har personalansvar och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna.I tjänsten ingår också vissa samordningsuppdrag som rektorerna fördelar sinsemellan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av gymnasieskolan är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare eller chef.

Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, driven och har god samarbetsförmåga.

Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende.

Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.