Rektor till Storsjöskolan

För närvarande finns tre skolor i Holmsund, Sandviksskolan åk 1-5, Skärgårdsskolan förskoleklass samt Storsjöskolan åk 1-9. Holmsund är ett samhälle som växer i befolkning, vilket innebär att antalet elever ökar markant varje år. Detta medför att skolorna befinner sig i en omorganisation, som kommer att vara klar till sin helhet inför läsåret 2018/2019. Omorganisationen syftar till att både skapa plats för alla elever samt skapa en likvärdig utbildning i Holmsund. Dagens tre skolor kommer att utgöras av en skola, Storsjöskolan F-9. Skolan kommer att bestå av två enheter, F-3 samt 4-9 i olika byggnader. F-3 kommer bedriva sin verksamhet med nyrenoverade lokaler vid Skärgårdsskolan och åk 4-9 kommer att finnas på Storsjöskolan. Fritidshem kommer att finnas på båda enheterna, men vid Storsjöskolan åk 4-9 blir det fritidsklubb

Vi söker nu dig som vill jobba som rektor mot åk 7-9!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Som rektor inom för och grundskolan ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utveckling, personal och ekonomi. Just denna tjänst är placerad på Storsjöskolan åk 7-9. Du blir en del av ledningsgruppen för Område öst och förutom det grundläggande rektorsuppdraget kan det bli aktuellt med skolområdesövergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Du leder verksamheten mot hög måluppfyllelse och jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete samtidigt som du har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom din verksamhet. Du bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation och samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom för- och grundskolan. Kanske har du erfarenhet som rektor eller chef och har du dessutom gått det statliga rektorsprogrammet är det positivt. För- och grundskolan står inför stora utmaningar när det gäller ekonomi, vilket gör att du måste ha intresse och förmåga att jobba med ständiga förbättringar och samtidigt anpassa verksamheten till de ekonomiska förutsättningarna.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en ständig dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. I ditt ledarskap är du prestigelös och en lagspelare som prioriterar dialogen med kollegor och medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Meriterande är kunskap och erfarenhet av PRIO-processen för att bidra till att fortsätta att utveckla Storsjöskolan till en lärande organisation.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Fackliga företrädare
Lärarförbundet, Margareta Karlsson, 090-16 47 84
Lärarnas Riksförbund, Birgitta Larsson, 090-16 18 94
Sveriges Skolledarförbund, Mats Boman, 090-16 56 36
Kommunal, Emelie Persson, 090-16 18 87

Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1