Rektor till T1-skolorna

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.

Arbetsuppgifter
De kommunala skolorna och förskolorna i Linköping är indelade i 4 geografiska skolområden. Varje skolområde leds av en skolområdeschef. Områdets rektorer och förskolechefer är direkt underställda skolområdeschefen och ingår i områdets ledningsteam. Västra skolområdet omfattar Lambohov, Ryd, Tornhagen och T1-området fördelat på verksamheterna skola, särskola,fritidshem, förskoleklass, fritidsgård och förskola.

Vi söker en rektor till T1-skolorna. T1-skolorna består av Fridtuna- och Tunvallaskolan och har adress Kaptensgatan 10. Skolorna ligger centralt beläget med närhet till Vallaskogen.

T1-skolorna tar emot elever från förskoleklass till år 6 och har en engagerad personal som borgar för ett utvecklings- och kvalitetsarbete med de högsta av målsättning och med höga förväntningar på eleverna.

Som rektor handlar det om att fokusera på verksamheten i ett helhetsperspektiv med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Att skapa och upprätthålla nätverk/samarbete med personal, elever och föräldrar ser vi som en viktig del i ledarskapet. 

Linköpings kommun har ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap. Ledningsorganisationen på skolan består av en rektor och en biträdande rektor som arbetar i ett team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärare-/förskollärareexamen, samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och av arbetsledande funktion i skolmiljö. Det är också önskvärt att du har gått rektorsutbildningen/rektorsprogrammet.

Vi söker en kreativ målinriktad rektor som har ett stort intresse för skolutveckling. Du har kunskap, vilja och förmåga att leda och skapar förutsättningar för ökad måluppfyllelse och du följer systematiskt upp resultat. Du ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du har lätt för att kommunicera målen med medarbetarna och är väl förtrogen med våra styrdokument som läroplaner och skollagen. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten samt kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.