Rektor, tillika förskollärare, till Förskolan Flaggskeppet

Tjänsten är fördelad 80% i barngrupp och resterande 20% till administrativa sysslor.
Vi är en liten förskola med två avdelningar nära Odenplan. Med barnets perspektiv i centrum strävar vi efter en miljö med trygghet, empati och respekt.
Som rektor leder du den inre organisationen och för det pedagogiska ledarskapet. Du har huvudansvar för att läroplanen implementeras i förskolans verksamhet samt för det systematiska kvalitetsarbetet. I ditt arbete ser du till att det är en bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö, pedagogisk ledning och stödfunktion på förskolan.
Du ansvarar för förskolans rutiner, riktlinjer och handlings- och arbetsplaner som behövs för en fungerande verksamhet utarbetas. Som rektor ansvarar du för fortlöpande samverkan med vårdnadshavare – föräldramöten, synpunktshantering, övergripande kommunikation, köhantering och barnplaceringar. Du biträder huvudmannen med att se till att de föreskrifter som gäller för utbildningen följs, och fungerar som en länk mellan verksamheten och huvudmannen.
Förskolan Flaggskeppets arbetslag har stor erfarenhet och är väl sammansvetsade. Du är varmt välkommen att bli en del av deras högt uppskattade arbete med att kontinuerligt utveckla verksamheten.


Kvalifikationer
Vi letar efter dig som:
är en legitimerad förskollärare, med påbörjat/avslutat rektorsutbildning, eller villig att börja en rektorsutbildning.
kan leda ett gott kvalitetsarbete, både praktiskt och i förhållande till läroplanens mål.
tilltalas av i kombination med rektorsuppdrag, vara aktiv i barngrupp och delta i det dagliga pedagogiska arbetet.
vill arbeta i ett litet företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.
är ambitiös och driven, men också lugn och säker i din ledarroll.
har sina egna pedagogiska visioner, men är samtidigt har möjlighet att förhålla sig till de pedagogiska färdigheter och rutiner som redan finns i förskolan.
har lätt att bygga relationer och skapa gemenskap genom säkert och tydligt ledarskap.
är enkelt och tydligt i din kommunikation, mot arbetslaget, ledningen och vårdnadshavarna