Rektorer till två högstadieskolor

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan


Barn och utbildningsförvaltningen har 11 kommunala skolor och 16 kommunala förskolor. Vi har en god samverkan och ägnar mycket kraft åt gemensam verksamhetsutveckling på vetenskaplig grund. Våra barn och elever får höga resultat.
Jobba i Ekerö kommun

Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Är du en professionell, driven och nyfiken teamspelare med stor kunskap om ledarskap och skolutveckling som vill leda, organisera och driva framtidens skola tillsammans med medarbetare och elever? 

Som rektor hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa bästa möjliga förutsättningar för undervisning av hög kvalitet. Vi vill också verka för ett ledarskap som är nära sin verksamhet och organiserar för en samarbetskultur både bland elever och personal för att främja kunskap, hälsa, trygghet och lust att lära tillsammans. 

Du delar vår syn på elevhälsoarbete som främjande och förebyggande, och står bakom vår gemensamma värdegrund: ”Barn gör rätt om de kan.” Du är närvarande i verksamheten genom ett nära pedagogiskt ledarskap och leder tillsammans med medarbetarna utifrån styrdokument och kommungemensamma mål. 

Vi söker nu rektorer högstadieskolorna, Uppgårdskolan och Tappströmskolan. 

Uppgårdsskolan är en högstadieskola på Färingsö med cirka 340 elever. Tappströmskolan är en centralt belägen högstadieskola på Ekerö med cirka 600 elever. Skolorna har god studiemiljö, engagerade lärare och tydligt fokus på elevens kunskapsutveckling, relationellt arbete och hög kvalitet i undervisningen. Skolorna präglas av höga ambitioner, professionalitet och gemensamt ansvarstagande, vilket ger dig som rektor goda förutsättningar att driva fortsatt utveckling och starka studieresultat.

Hos oss får du: 


• Leda fantastisk skola med professionella, engagerade medarbetare och härliga elever 
• Arbeta i en spännande och utvecklingsinriktad skolkommun 
• Ingå i en rektorsgrupp med prestigelösa och drivna skolledarkollegor 
• Närhet till förvaltningsledning och nämnd med möjlighet att vara med och påverka i frågor som är viktiga för hela kommunens skolutveckling 
• Ett gott stöd från våra stödfunktioner, bland annat HR, ekonomi och kommunikation. 

Kvalifikationer
För att du ska lyckas med uppdraget ska du: 


• vara legitimerad lärare, gärna med erfarenhet från högstadiet
• ha erfarenhet av arbete som skolledare 
• ha rektorsexamen eller påbörjad rektorsutbildning 
• vara väl insatt i skollag och skolornas övriga styrdokument

Som person behöver du vara:


• självständig i ditt uppdrag och samtidigt förstå vikten av att vara en del av en större kommunal organisation 
• kommunikativ, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad 
• strukturerad, organiserad och ha god insikt i ekonomistyrning

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Låter detta som ett uppdrag för dig ser vi fram emot din ansökan! 


Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Så tar du dig till Ekerö kommun

Om Ekerö kommun
Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.