Rektor/förskolechef Kasamark skola/Yttersjö fsk

UTBILDN:2016:147

Kasamarks skola ligger i ett naturskönt område 20 km från Umeå centrum. Här finns barn i åldrarna 7-13 år. Det går för närvarande ca 150 elever på skolan fördelade på klasserna 1-6, men vi ser att elevantalet ökar år för år!

Förskoleverksamheten och Förskolklassverksamhet finns i Yttersjö. Förskolan i Yttersjö har två avdelningar; Jollen för barn i åldrarna 1-3 och Ekan för barn 3-5 år. Förskoleklassen har sin verksamhet i den gamla skolbyggnaden på tomten. Verksamheterna ligger i naturskön omgivning, med skog och sjö på promenadavstånd. Familjedaghemmen i området bedrivs i egna hem med i snitt 5-6 barn per dagbarnvårdare. Barnen är i åldrarna 1-12 år. Dagbarnvårdarna har gruppträffar i bygdegården i Degernäs och använder också Pollux, skolans idrottshall för sina aktiviteter.

Vi söker nu dig som vill jobba som rektor och förskolechef i Kasamark/Yttersjö.


Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.

Arbetsuppgifter
Som rektor och förskolechef inom för och grundskolan ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utveckling, personal och ekonomi. Ditt uppdrag kommer omfatta Kasamarks skola samt Yttersjö/Kasamarks förskola och familjedaghem. Du blir en del av ledningsgruppen för Område syd och förutom det grundläggande förskolechefs/rektorsuppdraget kan det bli aktuellt med skolområdesövergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Du leder verksamheten mot hög måluppfyllelse och jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete samtidigt som du har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom din verksamhet. Du bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation och samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom för- och grundskolan. Kanske har du erfarenhet som rektor eller chef och har du dessutom gått det statliga rektorsprogrammet är det positivt. För- och grundskolan står inför stora utmaningar när det gäller ekonomi, vilket gör att du måste ha intresse och förmåga att jobba med ständiga förbättringar och samtidigt anpassa verksamheten till de ekonomiska förutsättningarna.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. I ditt ledarskap är du prestigelös och en lagspelare som prioriterar dialogen med kollegor och medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse.

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1.

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.