Resarö skola söker Fritidspedagoger

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 85 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen I våra kommunala styr- och policydokument beskrivs en röd tråd i barns och ungdomars lärande genom alla skolformer. Ambitionen är att skapa helhet, med bevarande av varje skolforms särskilda styrkor. Som rektor för förskolan är det du som tillsammans med dina medarbetare ansvarar för de första viktiga stegen i det livslånga lärandet. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra en organisation med 12 rektorer där varje rektor/förskolchef i samverkan med medarbetare, övriga skolledare och Utbildningskontoret bereds möjlighet att forma den egna organisationen på ett sätt som främjar lärande miljöer för alla som är en del av den. Du och dina medarbetare förväntas samverka med övriga förskole-/rektorsområden, i ditt uppdrag ingår också att skapa arenor för erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande och ledarskap. Utöver det pedagogiska ansvaret kommer du som rektor även att ha budgetansvar och personalansvar. Det är viktigt att du har erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete och vi ser gärna att du är förtrogen med den pedagogiska filosofin i Reggio Emilia. I Södertälje ser vi också värdet av att du har kompetens och erfarenhet av arbete med flerspråkighet, språkutvecklande arbete och kulturmöten. KVALIFIKATIONER Vi förväntar oss att du är: - en modig ledare som är väl förtrogen med det pedagogiska arbetets karaktär - demokratisk, utifrån att du ska kunna måltolka och omsätta visioner och politiska mål i praktisk handling. - kommunikativ på så sätt att du tolkar och hävdar uppdraget samt tydliggör visioner för utvecklingsarbete i förskoleområdets verksamhet. Du ska kunna kommunicera en målbild, och en konkret väg dit utifrån vision och nuläges-analys samt skapa angelägenhet inför uppdraget - en lärande ledare som ingår i processer och som med ditt ledarskap bidrar till medarbetarnas lärande. Det är du som har ansvaret för att skapa en verksamhet som kontinuerligt genomlyses och utvärderas I ditt personliga brev bifogar du en ledardeklaration där du synliggör dina visioner och kommunicerar din syn på uppdraget. Som sökande ska du vara högskoleutbildad och ha dokumenterade pedagogiska kunskaper. I Södertälje kommun tillämpar vi tidsbegränsade chefsuppdrag. Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.