Sakkunnig i förskolefrågor till Barn- och utbildningsförvaltningen

Vi behöver rekrytera en sakkunnig inom förskolefrågor. Tjänsten är organiserad inom staben på barn- och utbildningsförvaltningen och är en tillsvidareanställning på heltid med start senast den 1 oktober, eller efter överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Barn och utbildningsförvaltningens mål är att bedriva en likvärdig och tillgänglig utbildning av god kvalitet. Våra befintliga lärmiljöer utvecklar vi för att möta framtidens krav. Idag omfattar vår verksamhet cirka 10 000 barn och elever samt cirka 1800 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna handlar bl.a. om tillsyn mot fristående förskolor tillika ägar- och ledningsprövning av dessa, utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet inom förskolan samt stöd till rektorer i förskolorna och förskolans verksamhetschef.

I arbetsuppgifterna ingår också att utreda ärenden och skriva tjänsteskrivelser samt vara föredragande i barn-och utbildningsnämnden.

Du kommer i din vardag att tillhöra gruppen Team Barn på staben, som gemensamt hanterar kommunens frågor avseende förskola på en övergripande nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning samt gedigen kunskap om förskola. Det är meriterande om du har arbetat som chef inom förskola eller annan likartad pedagogisk verksamhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och kan hålla fler arbetsuppgifter igång samtidigt. Arbetet innebär att vara flexibel och kunna omprioritera vid behov.

Du är vetgirig, tar ansvar och initiativ. Att vara en del i att utveckla arbetsplatsen och att samarbeta är viktiga förutsättningar i arbetet.

Du kan arbeta självständigt och är bevandrad i juridiska frågor som rör förskolan.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vi kan komma att nyttja sociala medier vid referenstagning.