Sektionschef för geodatasektionen

Stockholms Stad Stadsbyggnadskontoret Stadsbyggnadskontoret Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030.Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre.Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass.Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter.Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. 1 plats(er).Din uppgift blir att leda arbetet inom geodatasektionen med ca 30 medarbetare som försörjer Stockholm med grundläggande geografiskt lägesbundna data.Du förutses ta tillvara den nya teknikens möjligheter inom geodataområdet.Du har budget, ekonomi-och personalansvar för sektionens medarbetare. Som sektionschef är det viktigt att du kan skapa goda förutsättningar för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen samt bidra till medarbetarnas lärande, kreativitet, utveckling och ansvarstagande.Du ingår i avdelningsledningen tillsammans med övriga sektionschefer och delar där ett gemensamt ansvar för stadsmätningsavdelningens verksamhet, resultat och utveckling. Vi söker dig som är utbildad civilingenjör, gärna med inriktning teknisk lantmätare eller motsvarande.Du har mycket goda kunskaper inom geografisk information och fastighetsinformation och god kännedom om PBL och FBL.Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att coacha och entusiasmera dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.Du är van att göra prioriteringar, fatta beslut samt bygga förtroendefulla relationer och skapa ett positivt arbetsklimat gentemot kollegor och medarbetare.Som person är du öppen, drivande lyhörd och nytänkande.Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Löneform: Månadslön.Månadslön Anställningsform: Tillsvidare.Erfarenhet: Erfarenhet krävs.Varaktighet: Tillsvidare.Vi arbetar aktivt med jämställdhet och mångfaldsfrågor och erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som är viktiga för en bra ledare.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsätts efter överenskommelse.Urval sker löpande.Välkommen med din ansökan innehållandes personligt brev och CV senast den 8 mars 2010. Ansökan ställs till: