Sektionschef korttidshem LSS

Sociala resursförvaltningen samlar Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom social omsorg riktad till barn och familjer, vuxna samt personer med funktionsnedsättningar. Här finns bland annat verksamheter som riktar sig till personer som utsatts för våld, vård och behandling av missbrukare, insatser för hemlösa, mottagning av nyanlända flyktingar, daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättnning samt planering av boenden för funktionshindrade. Här hanteras också tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till ideburna organisationer. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ledningsgruppen vid avdelningen personer med funktionsnedsättning, och enheten särskilt stöd, service och rehabilitering, Du kommer att arbeta direkt underställd enhetschef och ansvara för ca 25-30 medarbetare. Sektionen omfattar 3 Korttidshem LSS som har till huvuduppgift att erbjuda korttidsvistelse vid korttidshem LSS och tillmötesgå den enskildes behov av miljöombyte och rekreation och ge möjlighet till personlig utveckling. Det innebär också att anhöriga får avlösning och utrymme för avkoppling. Korttidsvistelse erbjuds både som en regelbunden insats och som en lösning vid akuta situationer. Den ska vara tillgänglig såväl dagtid, som under kvällar, nätter och helger. Insatsen är på bistånd och beslutad av LSS-handläggare inom Malmö stads olika stadsdelar, där den enskilde själv ansöker om behovet. Kommungemensamma verksamheter som ingår i enheten särskilt stöd service och rehabilitering består av Kommunala Habiliteringen i Malmö stad, Dietisterna, Kommunala rehabiliteringsavdelningen KRA, Syninstruktörer, Kontaktpersonsverksamheten LSS, Stödfamiljer LSS, koloniverksamheten LSS, samt Korttidshem LSS. Som sektionschef kommer du att ha personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Vidare kommer du att ansvara för planering, utveckling och uppföljning av verksamheterna. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp , samt ha ett nära samarbete med andra sektionschefer. Din placering kommer att utgå från S. Förstadsgatan 34. Inom Sociala resursförvaltningen är värdegrunden och ledarskapet viktiga frågor som vi vill lyfta fram. Som ledare har du en viktig roll både som förebild och som förmedlare av värderingar och synsätt. Vi jobbar därför med ledaröverenskommelser. KVALIFIKATIONER - Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbetsledning och verksamhetsutveckling - Erfarenhet och kunskap av arbete inom området personer med funktionsnedsättning - Intresse av arbete med frågor som berör personer med funktionsnedsättning - Förmåga att arbeta med ett coachande och lösningsinriktat ledarskap - Erfarenhet och intresse av att leda verksamheter mot uppsatta mål - Förmåga att få personalen med i utvecklings- och förändringsarbete - Mycket god förmåga att kommunicera och organisera och att samarbeta med olika aktörer - Erfarenhet och vana av att hantera svåra och påfrestande arbetssituationer - Förmåga att fungera även i de situationer som ställer krav vid snabba och akuta situationer, men även de beslut som kan kräva en mer långsiktig planering. - Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, vilket innebär att du som ledare har lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter, du har ett genuint intresse av arbetsledning även i de situationer som inte kan förutses.