Servicecentralen söker utvecklingsdriven enhetschef

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Har du erfarenhet av att leda inom serviceyrket? Är du kreativ och trivs i förändringsarbete?

Då kan du vara den vi söker.

Inom servicecentralen är vi cirka 20 medarbetare som bedriver post- och godshantering, service mot våra interna kunder i olika uppdrag, fordonsadministration och biltvätt. Vi söker nu en engagerad enhetschef att fortsätta driva utvecklingsarbetet hos oss!

Servicecentralen hör till driftavdelningen som är en del av sektor service. Sektorns övergripande uppdrag är att leverera interna service- och kringtjänster enligt ett FM-koncept, lokalförsörjning och förvaltning av de flesta av kommunens fastigheter. Uppdraget innebär närmare att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla ändamålsenliga och funktionella lokaler, smakliga och näringsriktiga måltider, verksamhetsanpassat IT-stöd och support, fordon och befordringsservice med flera kringtjänster. Falu kommun är regionalt den ledande offentliga arbetsgivaren att utveckla FM-tjänster och stöd baserade på BIM. Denna utveckling sker både i byggnation och förvaltning.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att ansvara för servicecentralen. Det innebär att du bland annat kommer att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten såväl ekonomiskt som kvalitativt. I rollen som enhetschef ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

På driftavdelningen kommer du att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsstödet samt ingå i ledningsgruppen. En viktig del i arbetet som enhetschef är att hitta balans i livet för egen del och för personalen. Som chef kommer du att lägga mycket tid på att vara ute i verksamheten för att stödja dina medarbetare. Att skapa goda kontakter med våra kunder är en förutsättning för kvaliteten på våra uppdrag. 

Eftersom vi vet att ledarskapet är en viktig komponent för att medarbetare ska trivas på sitt arbete så ger vi hela tiden stöd och utveckling till våra chefer. Detta sker exempelvis genom kommunens egna ledarutvecklingsprogam som alla våra nya chefer genomgår.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- Genomförd gymnasieutbildning

- Dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet som ledare inom serviceyrket där arbetet även inneburit ekonomi-, personal-, kund- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av att ha drivit projekt eller utvecklingsarbete.

- B-körkort 

- Mycket god datavana och administrativ förmåga

- God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift  

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som ledare och chef är det viktigt att du är tydlig, prestigelös och har ett inkluderande förhållningssätt. Du främjar en stabil, trygg och förtroendeskapande arbetsatmosfär och du har en god förmåga att samarbeta effektivt med andra. Vi ser även att du behöver vara självgående och initiativrik, få saker att hända samt ta ansvar för resultatet. Servicecentralen står inför utveckling och förändring vilket innebär att du behöver ha ett kreativt förhållningssätt och trivas i förändringsarbete. Vidare har du ett metodiskt arbetssätt där du planerar för samt gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser på ett effektivt sätt.

Meriterande kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för uppdraget

- Erfarenhet av arbete med FM-tjänster

- Erfarenhet av rehabiliteringsarbete　

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid. Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

UPPLYSNINGAR     

Helena Wikström, driftchef, tel: 023 - 823 41

Irmeli Sjölander, teamledare, tel: 023 - 868 28

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Kommunal, Marita Bergström, tel: 010 - 442 81 69

Vision, Christina Johansson, tel: 023 - 821 10

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats