Servicechef till Kammarrätten i Göteborg

Arbetsbeskrivning
Är du en administrativ problemlösare med erfarenhet som chef? Trivs du i en roll där du arbetar både strategiskt och operativt? Då kan du vara kammarrättens nya servicechef!

Ansvarsområden
Som servicechef har du personal- och arbetsmiljöansvar för ungefär tio medarbetare inom kammarrättens serviceenhet. På enheten ingår IT-support, säkerhet och intern service såsom teknik- och verksamhetsstöd, lokalvård, vaktmästeri och fastighetsfrågor. Kärnan i ditt uppdrag är att genom ett gott och nära ledarskap driva, samordna och utveckla arbetet inom kammarrättens serviceenhet. I rollen verkar du för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat.

Du ansvarar för att arbetet inom enheten planeras och följs upp samt identifierar förbättringsområden. Du driver utveckling och förnyelse. Din roll som servicechef präglas av en helhetssyn där du verkar för att arbetet bedrivs effektivt och ändamålsenligt i enlighet med fastställda rutiner, riktlinjer och policydokument. 

Som servicechef är du närvarande och deltar aktivt i den dagliga verksamheten. Det innebär också att du tillsammans med dina medarbetare driver arbetet framåt – strategiskt och operativt. Det pågår ett aktivt arbete på domstolen med att öka den digitala hanteringen i alla delar av verksamheten. Du behöver därför vara tekniskt intresserad och trivas i en roll där du är utvecklingsorienterad. I uppdraget ingår också ett ansvar för domstolens löpande inköp.

I din roll som servicechef ligger det operativa ansvaret för kammarrättens säkerhetsfrågor. Du ansvarar för domstolens expedition dit parter och allmänheten vänder sig med frågor om mål och muntliga förhandlingar. Expeditionen är domstolens ansikte utåt och du ansvarar för att besökare blir väl bemötta, får god service och information och är trygga i domstolens lokaler.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar. Du har också kompetens inom något av de ansvarsområden som uppdraget innefattar eller motsvarande kompetens som bedöms relevant. Du har hög IT- och teknikkompetens, är tekniskt intresserad och trivs i en problemlösande roll. Utöver det har du en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och behärskar även engelska.

Erfarenhet av eller utbildning inom IT, teknik eller digitala verksamhetsstöd kan vara meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet. 

Du är en närvarande ledare som kan bygga relationer såväl internt som externt. Som servicechef tar du aktivt och handfast del i den dagliga verksamheten och för att lyckas i rollen har du därför förmågan att växla mellan strategiskt och operativt arbete. I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du har lätt för att delegera och att ge och ta emot feedback. 

Som person har du integritet, mycket gott omdöme och är ansvarstagande. Du är drivande, serviceinriktad och prestigelös. Samtidigt är du organiserad, noggrann och tydligt utvecklingsorienterad. Du tycker om att utföra arbetsuppgifter som kräver att du agerar snabbt. Som person är du stabil och trygg i dig själv. Du står för tolerans och likabehandling och har både vilja och förmåga att bemöta människor väl i olika situationer.

Beroende på din samlade kompetensprofil kan det för vissa operativa delar av ditt säkerhetsuppdrag vara en fördel om du har ordningsvaktsförordnande eller är beredd att genomgå en ordningsvaktsutbildning.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar kammarrätten med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen återkom till rekryteringskonsult Petra Pettersson på e-post petra.pettersson@randstad.se eller Amanda Johansson på e-post amanda.johansson@randstad.se

Sista ansökan för tjänsten är 2022-08-01

Om företaget
Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.
I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.
Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Vårt arbetsklimat är öppet och trivsamt och vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats där vi vill erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart och flexibelt arbetssammanhang.