Signs of safetysamordnare

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.



Barn- och ungdomsverksamheten bedriver ett målmedvetet utvecklingsarbete för att kunna erbjuda en socialtjänst med god kvalité för våra medborgare.

Verksamheten ansvarar för utredningar och insatser för barn och ungdomar 0-20 år som är i behov av skydd och stöd. Vidare arbetar verksamheten även med familjerättsärenden och förebyggande insatser och förebyggande arbete i Kristianstad kommun.

För att fortsätta den redan påbörjade implementeringen av Signs of safety inom barn och unga behöver en Signs of safetysamordnare tillsättas som ska ha fokus på att utveckla och kompetenshöja Barn och ungas verksamhet inom Signs of safety.

Är du en driven och självgående person som anser att du har de kvalifikationer som krävs är du välkommen att söka den utannonserade tjänsten.

Arbetsuppgifter
Som samordnare blir du en viktig kugge i verksamhetens utvecklingsarbete inom Signs of safety. Du kommer driva arbetet med att implementera Signs of Safety på Barn och unga, ha ansvar för och medverka vid säkerhetsplaneringar och vid behov vid andra planeringar kring familjerna.

Vidare kommer du att ha kontakt med andra kommuner och det nationella nätverket för att lära mer om implementeringen och hur andra gör, ansvara för kontakten med licensierad extern handledare Ophelia mac Kwashie samt kännedomsutbilda andra verksamheter inom arbete- och välfärdsförvaltningen. Du kommer även att ansvara för att enkäterna i det nationella nätverket lämnas ut och kommer in varje år.

Du kommer regelbundet att delta vid styrgruppens träffar kring Signs of safety.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vidare har du även fördjupningsutbildning inom samt erfarenhet av Signs of safety. Arbetet kräver flerårig erfarenhet av socialt arbete inom barn- och ungdomsvården, myndighet eller behandling. Du har god kunskap inom handläggning och dokumentation av socialt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete med lösningsfokuserat arbetssätt är meriterande liksom utvecklingskompetens även från annat verksamhetsområde.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet har du god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, ytterligare språkkunskaper är meriterande. Du behärska Officepaketet och har vana av arbete i sociala verksamhetssystem. Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt inom Kristianstads kommun.

Dina personliga egenskaper är viktiga och för att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Vidare har du ett gott bemötande och ett empatiskt förhållningssätt. Att vara stresstålig, flexibel, modig och nyfiken är andra egenskaper vi efterfrågar.

Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse och med placering i Kristianstad, Östra kommunhuset, med direkt närhet till buss. 

När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen.

Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta Veronica Svensson, enhetschef på telefon 044-13 57 58.

Sista ansökningsdag är 2020-04-14.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.