OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
14-årig glad och pigg grabb i Stockaryd söker en personlig assistent som kan vara ett stöd i vardagen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat träning och pedagogisk stimulering samt att följa med vid aktiviteter.
Du som söker ska ha barnasinnet kvar men ändå vara mogen, empatisk, flexibel och kunna arbeta självständigt. Du måste vara social och utåtriktad eftersom det blir din uppgift att föra grabbens talan vid kontakter med andra. Lift finns men du bör ha god fysik då lyft förekommer. Katt finns i hemmet.
Du ska tidigare ha arbetat med människor och tycka om att arbeta med barn. Det är en fördel om du är undersköterska men inget krav. Avgörande för anställningen är din personliga lämplighet. Vi ser gärna manliga sökanden.
Körkort är ett krav och det är bra om du har tillgång till bil vid särskilda tillfällen.
Deltid, var tredje helg samt timvikariat vid behov. Tjänsten kan komma att utökas ytterligare.
Tillträde snarast, enligt överenskommelse.
Mer information om tjänsten enbart via e-post: assistentolja@hotmail.com.
Observera att vid anställning till barn under 18 år krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Om du är intresserad av denna tjänst bör du därför omgående begära ett sådant: http://www.polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/
Blanketten heter "BEGÄRAN OM UTDRAG ur belastningsregistret - Personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder"
Beskriv dig själv, dina erfarenheter och din kompetens samt vad som gör just dig lämpad för detta arbete. Kom ihåg att märka din ansökan med ref.nr. 5816 och skicka in den senast den 1 september till assistentolja@hotmail.com.
Anställningsintervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.
Kooperativet OLJA, "Oberoende Liv Jönköpings Assistans", ägs av cirka 120 medlemmar och drivs utan vinstintresse. Med mer än 800 anställda personliga assistenter och arbetsledare är vi ett av Jönköpings största företag. Vi värnar om våra anställda och jobbar aktivt med arbetsmiljö och utbildning. Vi vet att personal som trivs gör ett bättre arbete och stannar längre. Som ett led i arbetsmiljöarbetet erbjuder vi friskvård till alla våra anställda oavsett om man jobbar heltid eller deltid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor