Sjuksköterska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år.

På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatik, profilboende psykiatri samt korttids- och växel vård. Mälarbacken är en akademisk nod, vilket innebär att vi tar emot studenter för verksamhetslagd utbildning. Vi samarbetar med högskolor/universitet och Äldreförvaltningen. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t.ex. bil, buss eller tunnelbana.

Arbetsbeskrivning
Enhet 7 B söker en sjuksköterska för tillsvidare anställning på 100%. Arbetsuppgifterna består av sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på ett vård- och omsorgsboende där man är ansvarig för HSL. Sjuksköterskan är arbetsledare i omvårdnadsarbetet. På enheten bor 25 boende med somatiska sjukdomar. På kvällar och helger ansvarar du för 2 somatiska enheter, totalt 50 boende. Du kommer vara omvårdnadsansvarig för 13 boende. Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet inom vård av äldre. Erfarenhet av att dokumentera i Stockholm stads dokumentationsprogram Vodok/ICF är meriterande. Introduktion sker med ordinarie sjuksköterskor.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska, meriterande om du har någon påbyggnadsutbildning inom vård av äldre

Det är meriterande om du har arbetat på ett vård- och omsorgsboende, har kunskaper i dokumentationsprogrammet VODOK och ICF samt har någon påbyggnadsutbildning inriktning äldre. Du är väl förtrogen med HSL- lagstiftningen samt har arbetat som legitimerad sjuksköterska i minst 4 år.

Du har förmåga till helhetssyn,relationsskapande och empatisk förmåga till målgruppen och anhöriga. Du är strukturerad i ditt arbete och kvalitetsmedveten i HSL uppdraget. Du är lojal mot fattade beslut samt har en förmåga att samrbeta och samverka med olika partners. Du är arbetsledare i omvårdnadsarbetet.

Övrigt
Shemalagd arbetstid med arbete var 3:e helg samt ca 2 kvällar per vecka.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter