Sjuksköterska Korttids- och växelvård: timvikarie dag/kväll/natt.

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år.

På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatisk, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Mälarbacken är en akademisk nod, vilket innebär att vi tar emot studenter för verksamhetslagd utbildning. Vi samarbetar med högskolor/universitet och Äldreförvaltningen. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t.ex. bil, buss eller tunnelbana.

Arbetsbeskrivning
Vi är en avdelning med högt tempo då det är in- och utflyttningar nästan varje dag. Korttidsplaceringarna är oftast från sjukhuset och geriatriken. Växelboenden kommer hemifrån och har olika intervaller när de vistas här. Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter med ett HSL ansvar. Uppdraget innebär mycket samarbete och kontakter med vårdcentraler, sjukhus och biståndshandläggare. På enheten finns 26 lägenheter varav 8 är somatik och resterande demens. På enheten arbetar 1 Samordnande Sjuksköterska alltid på dagtid på Måndag till Fredag för övergripande överrapportering för in och utskrivning och transportbeställning. Utöver henne jobbar det 3 sjuksköterskor på dagtid och kvällar och helger jobbar 1 sjuksköterska på avdelningen. 

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska, meriterande om du har någon påbyggnadsutbildning inom geriatrik.

Du har förmåga till helhetssyn är relationsskapande och empatisk förmåga till boende och närstående. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten i HSL uppdraget.

Du är lojal mot fattade beslut samt har en förmåga att samarbete och samverka både internt och externt.

Övrigt
Som sjuksköterska är du arbetsledare för undersköterskorna i omvårdnadsarbetet. På helger och kvällar är du arbetsledare för enheten. Korttids- och växelboendet söker nu timanställda sjuksköterskor. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm