Sjuksköterska - schemalagd kompetensutveckling och återhämtning

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vill du arbeta med spets och bredd? Med det akuta och även med den lugnare rehabiliterande och stödjande delen?

Välkommen till Strokeenheten, avd.

135!

Med spets menar vi att som enda enhet i Göteborgsområdet tar emot och behandlar strokedrabbade patienter med trombolys (blodförtunnande) och att vi är den enda enhet i Västra Götaland som behandlar patienter med trombektomi (mekaniskt borttagande av blodpropp i hjärnan).

Vi minskar många patienters lidande till följd av svåra strokesymtom och många patienter återfår förlorade förmågor vilket gör att de efter rehabilitering kan börja arbeta igen. Enligt resultat från vårt landsomfattande kvalitetsregister Riksstroke så ligger vi i topp (mediantid) på att bedöma och behandla strokepatienter med trombolys vilket vi är oerhört stolta över!

Vår bredd är att vi vårdar och behandlar patienter som drabbats av en av våra vanligaste folksjukdomar, stroke. Varje år drabbas drygt 25 000 personer i Sverige av stroke, det är en var 17:e minut, dygnet runt. Att ha strokekompetens kommer du att ha god nytta av var du än hamnar senare i din yrkeskarriär såväl inom sjukhuset som inom primärvården. Vi har en egen forskningsenhet med prövare och forskningssjuksköterskor knutna till oss. Alla medarbetare på stroke går en strokekompetensutbildning då strokekompetens förbättrar utfallet för våra patienter.

Vilka arbetsuppgifter ingår i din roll som sjuksköterska hos oss?

Du följer patientens väg från akutlarm, utredning, behandling och rehabilitering. Du ser tydligt hur din direkta insats påverkar patientens tillfrisknande. Hos oss arbetar du aldrig ensam utan i team tillsammans med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, kuratorer och dietister. Vi har våra egen rehabpersonal som är här hela dagarna vilket ger en god kontinuitet i teamet. Vi har en receptarie som arbetar 100% på avdelningen.

Vi erbjuder dig

Alla nyanställda erbjuds en strukturerad introduktion som följs upp av vår mentorssjuksköterska tillsammans med VEC. Vår mentorssjuksköterska  finns dagtid vardagar med ute på avdelningen och är gott stöd vid nya moment eller frågor som dyker upp. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs och känner sig trygga på vår arbetsplats.

Viktigt är också att kunna erbjuda tid för kompetensutveckling och arbetstider som ger förutsättningar för ett hållbart yrkesliv som sjuksköterska över tid. Vi kommer från och med vecka 5 år 2020 införa ISP med basschema. I denna schemaläggningsmodell erhåller alla medarbetare ett basschema med tid för återhämtning mellan arbetspassen. I basschemat kommer vi avsätta tid för kompetensutveckling, exempel på aktivitet kan vara studiebesök på annan enhet för att fylla på dina kunskaper om telemetri, arbeta med utbildningar på Lärplattformen, träna PVK-sättning osv.

Vi arbetar ständigt med förbättringar och är pilotavdelning för Perspektiv laboratorier vilket är en samtalsmetod för att identifiera behov av förbättringar för att utveckla verksamheten.

Om dig

Vi söker dig legitimerade sjuksköterska som trivs att arbeta tillsammans i team. Som del av ett team hos oss är öppenhet och god kommunikation viktigt. Tillsammans skapar vi en trivsam arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta intressant?

Kontakta vårdenhetschef Christina Hermansson 070-082 50 02, så berättar vi mer!

Urval och rekrytering sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det även tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.