Sjuksköterska sökes till Solberga vård & omsorgsboende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning


Solberga vård- och omsorgsboende är centralt beläget i Älvsjö med mycket goda kommunikationer.

Du tar dig hit på ca 10 min från Stockholm Central. Solberga vård- och omsorgsboende omfattar 99 permanenta boendeplatser för personer med demenssjukdom. Inom verksamheten finns också 10 platser för biståndsbedömd dagverksamhet och 8 korttid/växelvård/avlastningsplatser. Även dessa har demensinriktning. På Solberga är vi nu inne i en spännande utvecklingsfas där samtlig personal under hösten kommer utbildas i demensvård med målet att Silviacertifiera oss.

Arbetsbeskrivning

Sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på ett vård- och omsorgsboende. Som sjuksköterska ansvarar du för att planera, utföra, följa upp och dokumentera hälso- och sjukvårdsinsatser, Du kommer också att arbetsleda, handleda och kompetensutveckla omvårdnadspersonalen. Tillsammans med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut och sjukgymnast kommer du att arbeta i team för att ge en god vård och en meningsfull tillvaro för våra boende.

Du arbetar skift. Dag, kväll och helg schema (9v). var tredje helg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Utbildning och erfarenhet av äldreomsorg och demensvård är meriterande.  Du behöver ha goda kunskaper i svenska och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du som söker har datorvana och gärna erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok/ICF. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, öga för planering/prioritering, gottbemötande och sammarbetsförmåga.

Vi vill uppmuntra både män och kvinnor att söka våra lediga tjänster

Vi erbjuder

- Marknadsmässig lön
- Tillgång till gym inom enheten
- Friskvård

Vi tillämpar Stockholms stads personalpolicy och använder oss av individuell lönesättning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.