Sjuksköterska till Rio vård- och omsorgsboende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Rio vård- och omsorgsboende
Nu söker vi en sjuksköterska till Rio vård- och omsorgsboende.

På Rio finns 90 platser, vilket inkluderar somatiska avdelningar, demensavdelningar samt en korttidsavdelning. Sjuksköterska finns anställd i verksamheten dygnet runt. Vi är en verksamhet med ett salutogent förhållningssätt beläget vid Gärdet med närhet till parker, kommunikationer och affärer. Vi har högt uppsatta mål för vår verksamhet och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Vi sätter den boendes behov i centrum och lägger tonvikt på möjlighet till aktivitet och stimulans. Välkommen att bli en del av vårt team!

Rollen som sjuksköterska
Då teamarbete är ett prioriterat arbetssätt hos oss kommer du att ha ett nära samarbete med arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonal. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du vården och arbetar för en god omvårdnad och hälso- och sjukvård utifrån individens behov. Vi arbetar personcentrerat och utifrån att alla har något att bidra med. I din roll ingår att handleda och utbilda dina kollegor. Arbetet innebär både akuta och planerade insatser vilket gör att du fattar självständiga beslut.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du ska ha vana att dokumentera, hos oss dokumenterar vi i Vodok 2.0/ICF. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning.

Meriterande är vidareutbildning som distriktssköterska alternativt specialistutbildning inom vård av äldre och/eller att du har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska inom äldreomsorgen.

Arbetet kräver flexibilitet och självständighet. Vi söker dig som har en god känsla för kvalitet, bidrar med god stämning, är ansvarsfull, ger ett gott bemötande och tycker om att arbeta med äldre. Vi vill gärna att du är intresserad av utveckling och kvalitet då det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
4-veckorsschema, med tjänstgöring var fjärde helg.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.