Sjuksköterska till somatiskt boende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Älvsjö är en expansiv och attraktiv stadsdel i Stockholm där många vill bo och arbeta.

Vårt arbete kännetecknas av professionalitet och delaktighet med fokus på medborgarna. Vi står inför intressanta utmaningar när Älvsjö växer. Från 1 juli 2020 bildar Älvsjö stadsdelsförvaltning en ny gemensam förvaltning med Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning.

Beskrivning

Älvsjögården söker nu en legitimerad sjuksköterska på 60%. 

Älvsjögården är ett vård- och omsorgsboende med somatisk inriktning och består av 45 platser: 40 permanenta platser samt 5 platser för korttidsvård. Sedan november år 2019 har den återgått i kommunal regi. En spännande implementeringsprocess pågår hos oss. 

Du tar dig hit på ca 10 min från Stockholm Central.  Många av våra medarbetare har arbetat hos oss under lång tid. Arbetsplatsen kännetecknas av samarbete, öppenhet och nyfikenhet. Här trivs man. Vill du bli vår nya kollega?

Arbetsuppgifter

I arbetet ingår sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom äldreomsorgen. Du kommer att ansvara för bedömning, planering och uppföljning av hälso- och sjukvårdsinsatser. Du kommer också att arbetsleda och handleda baspersonalen i omvårdnadsarbetet. Tillsammans med övriga yrkeskategorier kommer du att arbeta i team för att ge en god vård och en meningsfull tillvaro för våra boende.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Som person är du ansvarstagande, självständig, och prestigelös. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är flexibel och tycker om att jobba i team. Du bör ha erfarenhet av äldreomsorg.

Har du erfarenhet av att dokumentera i journalsystemet Vodok är det meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet

Skicka in din ansökan snarast då intervjuer genomförs löpande.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.