Sjuksköterskor enbart natt alternativt treskift till Medicinenheten

Arbetsbeskrivning

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en organisation som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.

Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2400 medarbetare är det enda i länet, det är en fördel eftersom det möjliggör en närhet mellan de olika specialiteterna. En närhet som kommer patienterna till del.

Vi har utarbetat en ny struktur för arbetet på vårdavdelningen gällande arbetssätt och ansvarsfördelning som gör att varje medarbetares kompetensprofil används på ett optimalt sätt och att det stimulerar till arbetsglädje. På enheten finns fyra specialiteter hematologi, endokrinologi, mag-tarm- samt njursjukdomar.

• På vår enhet bedrivs mentorskap där du under framför allt första året erbjuds en mentor. Mentorskap i vården innebär att den professionella kompetensen ökar genom att den nyanställda sjuksköterskan får kontinuerlig respons på arbetsplatsen och möjlighet till personlig utveckling.
• På vår enhet jobbar vi med att skapa förutsättningar för ökad patientupplevd kvalité.
• På vår enhet jobbar vi för att hitta smarta och innovativa lösningar för att uppnå en kostnadseffektiv verksamhet.
• På vår enhet jobbar vi med utgångspunkt från personcentrerad vård.
• På vår enhet strävar vi efter att skapa en långsiktigt hållbar och hälsofrämjande schemamodell
• På vår enhet strävar vi efter schemalagd tid för verksamhets- och personlig utveckling

Detta innebär att det vilar ett stort egenansvar hos varje medarbetare i att använda befintliga resurser på bästa sätt. Här kommer att krävas mod, innovation och en ambition om att uppnå bästa resultat, där både patient och medarbetare känner sig delaktiga. Med medarbetarskap, ledarskap, engagemang och målmedvetenhet ska varje medarbetare känna att hens insats påverkar det slutliga resultatet. För att lyckas behöver vi anställa dig med vision och framtidstro om vårdens möjligheter! Tillsammans kommer vi att genomföra ett spännande utvecklingsarbete som sätter avtryck för framtiden. Vår ambition är att arbeta strukturerat med kompetensutveckling och reflekterande samtal med syftet att du ska känna och utstråla trygghet och engagemang. Arbets- och ansvarsfördelning ska stödja möjlighet till karriärutveckling inom avdelningen. Vi kommer att utmana och pröva varje möjlighet till ”rätt person på rätt plats” i ambitionen att använda medarbetarnas kompetens på bästa sätt.




ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska på vår avdelning ansvarar du för att patientens vård och behandling följer ett optimalt flöde med utgångspunkt från en värdebaserad vård. Vi ska på bästa sätt möta patienten med respekt och arbeta för att involvera hen i de delar som skapar ett mervärde.

I dina specifika arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår bland annat:
• Att ansvara för planering av patientens omvårdnad.
• Att arbetsleda kollegor och medarbetare.
• Att aktivt initiera och driva förbättringsarbete i enlighet med verksamhetens mål.

Här har du möjlighet att enbart jobba natt eller att kombinera dag, kväll- och nattjänstgöring. Individuella önskemål om att jobba hel/deltid beaktas och diskuteras vid anställning. Arbetstiden är schemalagd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du ska vara initiativtagande, arbeta strukturerat och visa prov på ledarskapsförmåga. Du bör ha en god självinsikt, viljan att visa resultat och utmanas av att se vårdarbetet i ett nytt perspektiv. Det är meriterande om du har en specialistutbildning inom hematologi, endokrinologi, mag-tarm- eller njursjukdomar, medicin samt erfarenhet från att driva utvecklingsarbeten. Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga och personliga egenskaper.

Om du är nyexaminerad är det viktigt att du så snart du fått ditt examensbevis, skickar din ansökan om legitimation till Socialstyrelsen.


ÖVRIGT
Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande. Inskolning påbörjas enligt överenskommelse.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

http://www.regionjh.se

Artiklar i detta ämnet

  1. Sjukskrivningsepidemi i Sverige

Kontaktpersoner på detta företaget

Verksamhetschef Anna-Karin Nilsson
0687-166 52
Chef för Centrala elevhälsan Bergs kommun Ulla H Gustavsson
0687-161 00
Enhetschef Mia Ajax
063-153507
Enhetschef Pernilla Johansson
063-155444
Medicinskt ledningsansvarig läkare Anna-Karin Roos
063-153000 (sökn via vx)
Enhetschef Åsa Torbjörnsson
063-14 20 27 alt 072-5662360
Personalkonsult Karin Engnér
063-154442
Personalkonsult Jonas Holmgren
063-147628
Personalkonsult Ingrid Larsson
063-147594, 076-5258387
Personalkonsult Siv Wahlström
063-147651

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Jämtland Härjedalen Östersund
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Lön enligt överenskommelse.
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
  • Publicerat: 19 september 2016

Besöksadress

Kyrkgatan 12 83127 Östersund
None

Postadress

Box 654
Östersund, 83127

Liknande jobb